Vayamos adelante. Las mujeres, el trabajo y la voluntad de liderar, de Sheryl Sandberg

Durante este mes de septiembre he estado leyendo este libro gracias a un club de lectura que organizan unas chicas estadounidenses. Vayamos adelante es un libro que allí ha tenido muchísimo éxito, en parte debido a que su autora, Sheryl Sandberg ha sido directora ejecutiva de empresas como Facebook y Google, y en parte por el tema que trata: por qué no hay más mujeres en puestos de poder en empresas, partidos políticos, etc.

Sandberg divide el libro en varios capítulos, hablando de un tema diferente en cada uno de ellos (familia, pareja, mentoring, negociaciones, etc.) y lo hace con mucha sencillez, argumentando sus puntos de vista tanto con sus propias experiencias personales y de otras mujeres cercanas a ella como con resultados de diversos estudios que se han hecho en diferentes campos.

Así, nos habla de cómo las mujeres, desde pequeñas, son educadas de manera distinta a los niños, tanto en casa como en el colegio, premiando los comportamientos que implican no llamar la atención, ser comedidas o más emocionales, ya que una niña mandona, por ejemplo, está peor vista que un niño mandón. También en las escuelas se ha visto que los profesores (y profesoras) dedican más atención a los niños, les dejan participar en clase más, y no permiten que se les interrumpa cuando estén hablando, todo lo contrario que sucede con las niñas; situación que se refleja también en las empresas, por ejemplo en una reunión de trabajo. Todas estas cosas ya las había tocado en el Máster en Educación, y no deja de sorprenderte, porque estos comportamientos son totalmente involuntarios por parte de los padres y profesores, pero suceden.

Sandberg comenta casos de mujeres que no aceptan puestos de responsabilidad pensando que no podrán desempeñarlos cuando decidan formar una familia (a veces la mujer en cuestión ni siquiera tiene previsto ser madre a corto plazo, pero ya lo hace todo con vistas al futuro), y son estas mujeres sobre cualificadas para su puesto de trabajo las que más adelante se sienten insatisfechas e incluso deciden terminar con su vida laboral una vez convertidas en madres, mientras que aquellas que tienen un trabajo que las estimula y que supone un reto diario son más propensas a seguir trabajando una vez han formado una familia. La autora nos anima a aceptar esos ascensos que pensamos que nos impedirán tener una vida fuera del trabajo, porque precisamente suelen ser todo lo contrario.

Entre otras muchas cosas, habla del mito de superwoman, que tanto daño ha hecho, y nos jura y promete que NO podemos hacerlo todo al mismo tiempo, y que por tanto tenemos que delegar obligaciones, por ejemplo, en nuestra pareja. Haz de tu pareja una pareja real, nos dice, ya que una familia es cosa de dos, y ambos tienen que compartir responsabilidades. Nos habla de esos hombres a los que se les pregunta sobre sus hobbies y responden que uno de ellos son sus hijos; y nos dice que si nuestra pareja le pone el pañal al niño en la cabeza, sonriamos y le animemos a que lo vuelva a hacer más veces hasta que le salga la cosa bien

Muchas veces el libro habla de cosas que a mí me suenan un poco a ciencia ficción o a película americana, supongo que debido a las empresas donde ella trabaja, que son de otro planeta, como por ejemplo cuando habla del mentoring y el sponsoring, o de cambiar y adaptar el horario de trabajo a tus necesidades como madre/mujer, comentando que no hay que estar 12 horas en la oficina si has hecho tu trabajo en 7. Son cosillas que aquí no funcionan así porque tenemos horarios predeterminados, y bueno, está interesante saber cómo son en otros lugares, pero no los veo muy aplicables por ejemplo al contexto donde yo potencialmente podría trabajar.

Me ha parecido que la autora lo cuenta todo con mucha sencillez, con muchas anécdotas propias y desde una perspectiva no de gran ejecutiva de grandes empresas, sino de mujer normal y corriente que se enfrenta a los problemas que pueden presentársele a cualquiera. También es cierto que todo este discurso está escrito desde una perspectiva muy diferente a la de una mujer española actual que, por poner un ejemplo, no podría permitirse no trabajar teniendo dos niños a cargo, y eso si tiene la suerte de estar trabajando, claro está; pero sí que es un libro interesante de leer y que te aporta algunos puntos de vista nuevos que, supongo, en algún momento podremos utilizar. Me llamó especialmente la atención el hecho de que las mujeres, cuando queremos negociar o comentar algo con un superior, tenemos que utilizar el plural (nosotros) para comentar nuestros logros, porque el singular (yo) les suena arrogante a los demás; cosa que no ocurre cuando los hombres hablan en singular. Son cosas curiosas.

Por otra parte, durante la lectura pensé mucho en el documental Miss Escaparate, que además aborda el tema de la mujer como un objeto sexual en los medios de comunicación y cómo la mujer triunfadora, en lugar de ser una política o una gran directiva, se ha convertido en la barbie que solo vale por su imagen y que, por desgracia, es el ejemplo para miles de niñas y adolescentes en todo el mundo. Supongo que muchos habréis visto el documental y, si no, es de visionado obligado.

Y para terminar la reseña kilométrica, también quería dejar el post de una fotógrafa (que también estuvo enlazado en facebook durante una temporada en varios muros) que por el quinto cumpleaños de su hija decidió vestirla de princesa, pero de princesa real.

En definitiva, Vayamos adelante se lee rápido y saca a colación varios temas a los que las mujeres se enfrentan día a día, quizás en un contexto un poco limitado a las grandes empresas, pero con unas conclusiones y unas ideas muy interesantes de las que se puede sacar provecho. Además, me parece un libro ideal para clubes de lectura por la cantidad de temas para comentar y discutir.

What you would do if you were not afraid?

Nota: no le pongo nota a los libros de no ficción, básicamente porque me resulta complicado.

Título: Vayamos adelante. Las mujeres, el trabajo y la voluntad de liderar

Autor: Sheryl Sandberg

Editorial: Conecta (RHM)

Encuadernación: Tapa blanda con solapas

ISBN: 9788415431671

Páginas: 288

Precio: 18,90 € en papel; 11,99€ en ebook

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