Revista Empresa

Vendedor 100% a comisión.

Publicado el 08 junio 2012 por Solocomerciales @solocomerciales

Una empresa decide importar vainilla de la isla de Taha´a, dado que entiende que es un producto interesante para su comercialización. Su propietario, que también tiene una fabrica de flanes, ya sabe que la importación le será rentable, dado que su auto-consumo le permite justificar la importación propia y aprovechar esta para ventas a terceros.La empresa, en formación, prepara una lista de gastos necesarios para el funcionamiento del negocio.Entre esos gastos estan la constitucion de la sociedad, el alquiler de un local comercial, la instalación de una camara fresca y seca para la conservación de la materia prima y los gastos necesarios de los viajes para los contactos con los proveedores.Vendedor 100% a comisión.Como la empresa esta incipiente, hace falta una persona que esté permanentemente en la sede de la empresa y deciden contratar a un trabajador con un perfil polivalente, atención telefónica, gestión de pequeño almacén, paquetería, etc. Ademas esta persona debe saber hablar francés para hablar con los proveedores.Ademas se contrata interno o externo, un contable y/o un asesor fiscal.Es necesario transportar el producto a los clientes internos y externos por lo que se compra una furgoneta y se contrata un chofer.La empresa, decide ahora tener varios comerciales. Pero eso si: 100% comisión.Yo me pregunto ¿por que cobra un salario la persona inside y los asesores contratados y en su momento el de la furgoneta y el comercial no cobra un salario?

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