El 19 de mayo tuve el placer de asistir a la entrega del VI Premio Internacional Novia Salcedo a la Excelencia en la Integración Profesional de los Jóvenes, en el monumental Teatro Arriaga de Bilbao, lleno de personalidades del mundo político, institucional, académico, empresarial y del tercer sector, así como colaboradores y simpatizantes individuales.
El acto fue presidido por SAR el Príncipe Felipe. Intervinieron también en el acto, presentados por Paloma Eizaguirre: el Lehendakari Iñigo Urkullu, el Alcalde de Bilbao Ibon Areso, el Presidente de la Fundación Novia Salcedo (NSF), Luis Cañada, y el Presidente del Jurado, Antonio Garrigues. Les acompañaron también Txomin Bereciartua, incombustible Fundador y Presidente de Honor de NSF, y Begoña Etxebarría, Directora de NSF, que recientemente había sido premiada por las Mujeres Empresarias.
El Premio NSF tiene tres categorías:
- Personas, pudiendo caber la categoría "Ad Honorem" siempre que el Jurado así lo considere.
- Empresas, con dos subcategorias: Grandes empresas y Pequeñas empresas
- Administraciones públicas/instituciones/ONGs
En todas las categorías se premia sus ideas e investigaciones, sus buenas prácticas y su sensibilización y difusión social.Los premiados fueron:
A los asistentes nos dieron la Memoria 2013 que lleva como lema: “Abordemos el futuro”. Contiene información interesante sobre las actividades de NSF. Llama la atención el resultado de una encuesta de satisfacción entre los profesionales de NSF (más bien “las” profesionales, porque el 83% son mujeres): desde un 93% hasta un 100% les gusta trabajar en NSF, consideran que NSF es el mejor lugar para trabajar, opinan que en NSF se potencia el aprendizaje permanente a través de la asunción de retos y responsabilidades, y que NSF es una organización donde se fomenta la participación de sus profesionales. Todo esto en una página donde se ve una multitud de globos de diferentes colores aterrizar en una misma campa. Creo que el resultado de la encuesta no sería diferente si se hacía a los que colaboramos desde fuera con NSF.
Lo anterior no es ajeno a la excelente organización y desarrollo del evento, amenizado por la Joven Orquesta de Leioa, que aparte de una muy buena calidad musical, ofreció un espectáculo de creatividad juvenil. Recibieron fuertes aplausos.
Fue al mismo tiempo, como en años anteriores, una ocasión para encontrar y charlar con otros amigos y colaboradores de la Fundación durante el coctel posterior en el “foyer” del Arriaga.
No voy a entrar en más detalles del acto, porque bastante está comentado en la prensa y se publicara también en la página web de la Fundación (NSF). Solo mencionar que SECOT, cuya candidatura al Premio fue presentada por la Fundación Repsol, quedó finalista. Viendo cuál ha sido la organización premiada, Lantegi Batuak, no nos produce ninguna tristeza no haber salido ganadores. Felicitamos a Lantegi Batuak por su labor, porque si la cosa es difícil para jóvenes con plenas facultades, más lo será para los que sufren una discapacitación, y más mérito tiene conseguir incorporarles en el difícil mercado laboral. El Jurado del Premio ha hecho una buena labor.
En su alocución, al final del acto formal, el Príncipe Felipe manifestó que "el empleo y la formación son cuestiones que todos reconocemos como fundamentales para el bienestar y el progreso de cualquier sociedad. No cabe duda de que, apoyándonos en una mejor formación, hay que --sobre todo− mejorar la empleabilidad de los trabajadores, para facilitar así su acceso y también su permanencia en el mercado de trabajo. Tampoco la hay de que debemos impulsar más la educación y dentro de ella valores y capacidades como el emprendimiento, la creatividad y la innovación, la confianza y la autoestima, la motivación y el altruismo".
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