WhatsApp como prueba en el procedimiento laboral, ¿es valido?

Horas extras: ¿puedo negarme a hacerlas, cual es el numero máximo que puedo hacer? Me acaban de despedir ¿cuáles son mis derechos y mis obligaciones?

Cada vez es más frecuente el uso de WhatsApp como medio de comunicación entre la empresa y el trabajador, y esto hace que cada vez sea más normal que estas comunicaciones sean una prueba fundamental en un procedimiento judicial.

El WhatsApp es una prueba perfectamente válida para un juicio; una cuestión distinta es cómo la puedes aportar.

¿Qué conversaciones son válidas?

El artículo 90 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social establece en su apartado segundo que "no se admitirán pruebas que tuvieran su origen o que se hubieran obtenido, directa o indirectamente, mediante procedimientos que supongan violación de derechos fundamentales o libertades públicas ".

Así, debemos entender a tales efectos que siempre se pueden aportar los WhatsApp en las conversaciones que hemos participado de manera activa.

¿Cómo se debe aportar la conversación de WhatsApp al procedimiento judicial?

Como cualquier prueba, los WhatsApp se deben aportar en el momento de la vista, es decir el mismo día del juicio.

¿Y qué tienes que hacer para que esta prueba no te la impugnen de contrario? De forma general se suelen aportar pantallazos si la conversación entre empresa y trabajador no ha sido muy extensa; o podemos descargarla al correo electrónico junto con los archivos y fotografías existentes en la misma.

Formas de acreditar la veracidad de las conversaciones

1. Solicitar el cotejo del teléfono móvil por parte del Letrado de la administración para que dé fe pública de las conversaciones y archivos adjuntos.
2. Acta notarial: el notario puede dar fe pública de los mensajes en los que el solicitante haya participado, dejando constancia del número de teléfono, fechas de los mensajes y personas intervinientes en la conversación.
3. Prueba pericial: para garantizar por parte de un perito informático que los mensajes no han sido manipulados.

Requisitos que debe reunir esta prueba para que sea válida

• Haber conseguido los mensajes de WhatsApp de una forma lícita.
• Acreditar la autenticidad de los mensajes para demostrar que no han sido alterados o manipulados.
• La conversación ha de mostrarse de una forma clara e íntegra.

¿Qué valor tiene la prueba de WhatsApp?

Esto es muy subjetivo; en concreto la validez que el Juez quiera darles a las conversaciones.

El valor probatorio del WhatsApp dependerá de cada caso, de lo que se quiera probar y de si es coincidente con otras pruebas como puedan ser testigos, correos electrónicos, etc.