Nos lo están diciendo por todos los sitios pero parece que el mensaje no es suficientemente claro. Faltan profesionales TIC en toda Europa 900.000 puestos de trabajo. Las preferencias comienzas a emerger en edades tempranas y no dependen tanto de los resultados académicos. El contexto, el ambiente y las influencias en el entorno escolar son fundamentales.
Iniciativas como Girls in Lab tendrían que desarrollarse en todas las ciudades de un modo habitual y normalizado. Es fácil. Es posible. Es voluntad de querer cambiar inercias.
Dos entradas muy recomendables:
- Genero, educación y brecha en las carreras técnicas.
- ¿Por qué hay tan pocas mujeres líderes de startups?