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Zaha Hadid Architects anuncia la transición a la propiedad de los empleados.
La práctica del Reino Unido Zaha Hadid Architects se ha convertido en un estudio propiedad de los empleados en respuesta a la creciente demanda de una profesión “más accesible e igualitaria”.
El estudio, que fue fundado en 1980 por la fallecida arquitecta británico-iraquí Zaha Hadid, ha transferido la propiedad después de establecer un fideicomiso de beneficios para empleados (EBT).
Zaha Hadid Architects dijo que el fideicomiso, que no tiene accionistas externos, le permitirá reinvertir todas sus ganancias en su estudio.
La propiedad de los empleados le da a todo el personal “una voz”
“Ahora podemos reinvertir todas las ganancias en el negocio, en nuestra gente, equipos e instalaciones para beneficiar a todos nuestros empleados; lo que nos permite priorizar nuestro trabajo con clientes visionarios, comunidades y expertos de la industria de todo el mundo para mejorar la calidad de la construcción. medio ambiente “, dijo el estudio en su anuncio.
Zaha Hadid Architects agregó que su cambio desde un modelo jerárquico también reflejaba el deseo de una nueva generación de arquitectos de un sector de la arquitectura más equitativo.
“Las generaciones más jóvenes de arquitectos están exigiendo que nuestra profesión sea más accesible e igualitaria”, agregó el estudio.
“Con el respaldo de estructuras y sistemas organizativos independientes y transparentes, la propiedad de los empleados de ZHA cultivará las habilidades y la diversidad que impulsa nuestra toma de decisiones y dará a cada miembro de nuestro equipo una voz en la configuración de nuestro futuro”.
El Estudio “adoptará nuevas ideas y tecnologías”
Zaha Hadid Architects tiene oficinas tanto en China como en el Reino Unido, en las que emplea a más de 500 personas. Para pasar a la propiedad de los empleados, ha establecido un EBT en el que los activos se mantienen en nombre de los empleados.
El objetivo de un EBT es recompensar e incentivar al personal mediante la propiedad de acciones, lo que a su vez, puede fomentar la lealtad.
“Basándonos en la experimentación y la búsqueda del descubrimiento que tanto defendió Zaha, adoptamos nuevas ideas y tecnologías para ofrecer un repertorio de proyectos que se vuelven más inventivos en el espacio, más estructuralmente eficientes, más tecnológicamente avanzados y más sostenibles con cada nuevo diseño”, dice el estudio. explicado.
Zaha Hadid Architects no es el primer estudio de arquitectura en pasar a ser propiedad de los empleados.
Otros estudios de arquitectura propiedad de sus empleados incluyen Buckley Gray Yeoman , Make , Allford Hall Monaghan Morris y, más recientemente, Hawkins \ Brown .
Al anunciar la transición en septiembre , Hawkins \ Brown dijo que era un esfuerzo por “mantener una cultura en la que todos en la práctica tengan voz”.
“La idea del esquivo ‘arquitecto estrella’ – producir edificios increíbles sin ayuda con el movimiento de una pluma – es un mito, a nuestros ojos”, agregó.
La propiedad de los empleados puede “facilitar el crecimiento”
En 2016, el estudio de diseño de transporte PriestmanGoode también hizo el cambio. Su presidente, Paul Priestman, dijo que era en beneficio del futuro de la empresa y para garantizar que el personal “se sintiera valorado y seguro”.
Añadió que “si más socios fundadores aprovecharan el valor del empoderamiento y la delegación como aspectos positivos, facilitaría el crecimiento y les permitiría trabajar en grandes proyectos internacionales”.
El anuncio de Zaha Hadid Architects sigue a las disputas entre el actual director del estudio, Patrik Schumacher, y otras tres partes en 2018 sobre el patrimonio de Hadid y el funcionamiento de su empresa.
Tras la muerte de Hadid en 2016, Schumacher fue nombrado albacea de su testamento, junto con la sobrina del difunto arquitecto Rana Hadid, el ex presidente de la Serpentine Gallery Peter Palumbo y el artista Brian Clarke.
Schumacher inició una acción fallida en el Tribunal Superior en un intento por destituir a los otros albaceas de su testamento para permitir que se nombraran albaceas independientes y profesionales.
La foto principal es del hotel Opus tomada por Laurian Ghinitoiu .
Fuente: Dezeen
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