De él cuentan que sus padres le pusieron Napoleón de nombre, con la esperanza de que un tío rico llamado igual le dejara una parte de su fortuna. El tío, finalmente, no le lego nada en herencia, pero Hill agradeció este hecho con inusitada alegría: "De haber heredado una fortuna no hubiera tenido que luchar para superar el medio de pobreza, ignorancia y superstición en el que me encontraba".
Siguiendo con su biografía, el hito más decisivo en su vida tuvo lugar en 1908, año en el que Napoleón Hill entrevistó al industrial Andrew Carnegie que en esa época estaba considerado el hombre más rico del mundo. De aquel encuentro nació una fructífera relación comercial y de amistad para ambos.
Andrew Carnegie contó a Napoleón Hill que él pensaba que era posible identificar en personas exitosas características que también podrían ser desarrolladas por el "hombre común." Una especie de fórmula para el triunfo con una colección de virtudes que reunidas en una sola persona garantizarían al completo su éxito profesional.
Napoleón Hill dedicó más de veinte años a reunir, clasificar y estudiar la vida de grandes personajes con el fin de encontrar la receta que les granjeó el éxito. Desde Henry Ford a Thomas A. Edison, pasando por John D.Rockefeller, Theodore Roosevelt o Alexander Graham Bell.
El trabajo de Napoleón Hill se documentó en una colección de ocho tomos publicada en los años treinta del siglo pasado. La voluminosa obra hoy no está disponible, pero sí existe una versión condensada, publicada en 1937, con el título de Piense y Hágase Rico, que hoy sigue siendo un bestseller.
Estas son algunas otras estrategias de Napoleón Hill divulgadas en su libro La magia de pensar en grande. "El empleo apropiado de estas técnicas, decía Hill, te ayudará a mejorar la calidad de tus relaciones y, por lo tanto, la calidad de tu vida."
1. Mantente fresco cuando otros estén furiosos y pierdan la cabeza. Tú tienes el control sobre tus emociones, no lo pierdas. No se trata de no demostrar tu molestia, sino de hacerlo mesuradamente, sin después arrepentirte de una acción cometida en un momento de descontrol.
2. Recuerda que cada discusión tiene al menos tres puntos de vista: el tuyo, el del otro y los de terceros, los cuales, probablemente, están más cerca de la objetividad. Siendo más versátil y viendo las cosas desde la perspectiva de los demás enriquecerás tu propio punto de vista.
3. Espera a calmarte antes de hablar. Ten en cuenta que la relación es más importante que la discusión. Dale más relevancia a las personas que a las opiniones.
4. Trata a toda persona con la cual tengas contacto como si fuera un pariente rico, de quien esperas ser incluido en su testamento. Nunca te arrepientas de tratar muy bien a la gente. Es el mejor negocio en todos los sentidos.
5. Busca el lado positivo y agradable, aun de las situaciones más complicadas y dolorosas. Es una disciplina que te ayudará a pasar más fácilmente los momentos difíciles, y a convertir los problemas en oportunidades.
6. Establece el hábito de hacer preguntas y, sobre todo, de escuchar las respuestas. Pregunta antes de reaccionar. Algunas veces disparamos y después preguntamos. También preguntamos, pero escuchamos para contestar, y no para tratar de entender.
7. No hagas o digas nada que pueda herir o hacerle daño a otra persona. Aférrate al proverbio que dice que todo lo que uno haga, se devolverá. La gente no recuerda tanto lo que tú dices o haces, sino la intención con la que lo haces.
8. Sé consciente de la diferencia entre análisis amigable y crítica destructiva. Observa si el propósito de tus palabras es ayudar, desahogarte o hacer daño.
9. Ten presente que si toleras a los demás, ellos también serán pacientes contigo en los aspectos no muy gratos de tu personalidad.
10. El verdadero líder sabe reconocer sus errores y aceptar responsabilidad. No olvides que un conflicto bien manejado fortalece la relación, y te ayuda a aprender de las diferencias.
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