A propósito de unas cargas de boli…

En nuestro medio, al menos el que conozco, de políticos mediocres, cuando se consigue ganar unas elecciones se procede a una suerte de “reparto del botín” colocando en diversos puestos de gestión a personas afines en cuanto a ideología o simplemente afinidad personal, sin tener en cuenta la formación previa ni a capacidad para desarrollar las funciones propias del puesto.

Y aun sin pretender decir que todos los que ocupan dichos puestos sean unos incapaces, pues sería pretencioso y falso, no me negarán que existen unos cuantos “sujetos florero”, por llamarlos de alguna manera, cuya misión será dejar pasar el tiempo como si nada, sin darse cuenta que el tiempo y la imaginación es lo único que, sobre todo en época de crisis, es absolutamente irrenunciable, porque quizás mañana sea tarde.

¡¡ Claro que si no sabemos donde queremos ir será difícil encontrar el camino!!.

Y para muestra un botón: ”… al gestor que se le ocurre o que tolera que un mando intermedio decida comenzar a ahorrar en sanidad restringiendo los bolígrafos y distribuyendo solo las cargas para reponer, es para someterlo al escarnio público de la demostración de su ignorancia en sanidad, en gestión y en economía…”

A veces se oye a alguien reivindicar los sueldos de las personas con responsabilidad en la gestión sanitaria (o cualquier otro ámbito de la sociedad) para que sirvan de motivación y para poder ofrecer esos puestos a los mejores, nada mas lejos de la realidad, cada vez estoy mas convencido que el sueldo debe ir ligado a la responsabilidad, y claro me dirán ustedes, pues es lo mismo, pues no señores, la mayor parte de los gestores no tiene ningún tipo de responsabilidad, nunca pasa nada, hagas lo que hagas, aquí nunca pasa nada.

Responsabilidad es asumir las consecuencias de tus actuaciones y someter al buen criterio de las personas que entienden, es decir a los profesionales, la evaluación de tus objetivos, tus métodos para conseguirlos y hasta el coste económico, social y profesional que ha conllevado. ¿Alguno de ustedes conoce a alguien que tenga por costumbre hacerlo?

No pretendo defender ni denostar a ningún partido político, Dios me libre, primero porque no quiero y segundo porque entre las cualidades de los partidos no está la tolerancia ni la libertad de opinión, y claro asi nos va, en lugar de rodearse de personas con criterio, críticas aunque leales, se rodean de incapaces y “correveydiles” que mientras les bailan el agua no reconocerían que se está deteriorando la moral de la tropa a marchas forzadas y que desanimados por enésima vez no se puede pedir heroicidades, porque motivar es muy difícil pero lo contrario se consigue pronto con la inoperancia y con la incompetencia.

La primera norma para desempeñar un cargo de forma eficiente es estar formado para ello, la segunda ser capaz de desempeñarlo y la tercera contar con el respeto de tus compañeros de profesión.