Revista Salud y Bienestar

Andalucía: Salud estabilizará a 732 enfermeras en una convocatoria en la que convertirá contratos eventuales en contratos de larga duración

Por Fat
Los profesionales serán llamados por orden de puntuación en bolsa y, como novedad, podrán elegir su plaza de un listado de centros disponibles que se publicará en la página web del SAS
La Consejería de Salud, a través del Servicio Andaluz de Salud (SAS), va a estabilizar a 732 enfermeras con una convocatoria en la que convertirá contratos eventuales en contratos de larga duración. Se trata de una oferta única de nombramientos que se ha presentado hoy en la Mesa Técnica de Bolsa, a la que asisten los principales sindicatos con representación en el ámbito sanitario, y que viene a complementar la oferta de empleo público que se hizo efectiva el pasado mes de octubre.
Esta medida responde así al compromiso de estabilización de personal adquirido por la administración sanitaria en febrero del año pasado y por el que unos 4.000 profesionales han pasado desde entonces a ocupar una interinidad o una plaza de sustitución de larga duración (745 médicos y 700 enfermeras). En esta línea, se ha resuelto también la reciente convocatoria de empleo público, tras la que más de 13.000 profesionales disponen de una plaza en propiedad (cerca de 3.000 médicos y 2.725 enfermeras, entre ellos). Estos datos demuestran, por tanto, el esfuerzo que está haciendo Salud para cumplir su compromiso y otorgar una mayor estabilidad laboral a sus profesionales, sobre todo si se tiene en cuenta el contexto socioeconómico en el que se están desarrollando todos estos nombramientos.
Los profesionales de la Enfermería podrán acceder a nuevos puestos con contratos estables según su puntuación lograda a fecha 31 de octubre de 2008 en la bolsa única del SAS, siempre y cuando hayan seleccionado alguno de los centros con plazas en su solicitud telemática de bolsa, actualizada a 30 de abril de 2010.
La Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del SAS tiene ya elaborada una primera lista con los candidatos que cumplen con estos requisitos, a los que empezará a llamar este jueves. Este listado contempla el número de discapacitados y de promociones internas temporales necesarios para cubrir los cupos pactados según convenio.
Los profesionales recibirán el aviso mediante mensaje de móvil al número que conste en su solicitud, o mediante una llamada al teléfono fijo si éste es el modo de contacto que aparece en su ficha. La asignación de puestos se realizará en dos fases. La primera de ellas corresponde al 15, 16 y 17 de noviembre y se han habilitado tres turnos: a las 9.00, 12.00 y 16.00 horas.
En esta primera convocatoria se adjudicarán la mitad de las plazas. Este proceso se repetirá la semana siguiente. Así, el jueves 18 de noviembre se citará al resto de profesionales para que acudan a seleccionar vacante entre el 23 y el 25 de noviembre, ambos días incluidos, en los mismos horarios. La adjudicación de plazas se realizará en la sede de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, sita en la calle Pedro Muñoz Torres.
A este tipo de plazas podrán acceder todos los profesionales, aunque estén en activo, si supone para ellos una mejora laboral. La oferta requiere que el personal esté disponible para ocuparlas desde el próximo 1 de diciembre de 2010.
El listado de los centros que ofertan estos puestos, así como toda la información relativa a esta convocatoria, estará disponible en las Unidades de Atención al Profesional y se publicará desde mañana en la página web del SAS (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud), en el enlace ‘BolSAS empleo Única’. Este apartado incluye además el número de plazas propuestas e identifica si éstas proceden de interinidades, sustituciones por reserva del titular en comisión de servicio, promoción interna temporal y por desempeño de cargo intermedio o directivo. Además, se podrá consultar la fecha de inicio del nombramiento y la fecha de presentación de los adjudicatarios en el centro elegido.
El SAS ha organizado esta información de manera que el profesional podrá acceder a ella por provincia, centro y tipo de nombramiento; o bien de manera personalizada introduciendo su DNI, tras lo que aparecerá en pantalla las plazas pendientes de adjudicar en los centros registrados en la solicitud de bolsa del candidato.

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