Más de la mitad de los currículums de los profesionales mayores de 50 años son descartados de forma automática por los reclutadores, debido sobre todo a prejuicios.
Sin embargo, hay muchas personas mayores de 50 que quieren trabajar, tienen una experiencia increíble y se les está discriminando por la edad.
Si tienes esta edad o más y te está costando acceder al mercado laboral, quédate que te doy las claves que necesitas para encontrar empleo.
Sé optimista. No te desanimes a la primera de cambio
Cuando vayas a una entrevista de trabajo, tienes que ir con la convicción de que eres el mejor candidato para el puesto. Confía en ti; eso se transmite y será una buena señal para el reclutador.
Fórmate en habilidades digitales
Hay cursos presenciales y online que tienen bolsa de empleo. Un ejemplo de ello es Inesdi.
Formarte en habilidades digitales hará que ganes puntos en un proceso de selección.
Y muy importante, demuestra que sigues formándote, que estás en constante aprendizaje.
Es importante adaptar el CV a cada oferta de empleo. Escribe también una carta de motivación en la que expliques qué puedes aportar a la empresa con tu experiencia.
Para ello, debes investigar qué hace la empresa para la cual optas al puesto.
Sé activo en redes sociales, sobre todo, en LinkedIn
LinkedIn es un portal fundamental para encontrar empleo. Si no tienes perfil en esta red social, estás tardando en hacerte uno, ya que, de manera constante, los reclutadores están buscando candidatos.
Una vez tengas abierto el perfil, éste debe estar cuidado, con un currículum completo, contenidos bien redactados y ordenados, y una foto profesional.
Las personas mayores de 50 años que tienen perfil de LinkedIn tienen muchos puntos ganados de cara a un proceso de selección, ya que muestran su capacidad para utilizar las nuevas tecnologías.
Investiga dónde buscar empleo
Para poder encontrar empleo hay que saber dónde buscarlo.
Una pista para saber a qué ofertas acudir es leer la experiencia que solicitan para el puesto que se quiere cubrir.
Si en la oferta aparece "más de 10 años de experiencia", significa que no se excluye a las personas mayores de 50 años en adelante.
Hazte una red de contactos y acude a ella cuando lo necesites
Los años de experiencia tienen como ventaja el hecho de que actualmente tengas una importante red de contactos; es un buen recurso recurrir a esos contactos para que te informen de posibilidades laborales que no se les da mucha publicidad.
Busca asesoramiento especializado
Es importante que acudas a una consultora especializada o a un headhunter para ayudarte en el proceso de búsqueda de empleo.
Te dará información útil de mercado, puntos de mejora y aspectos a destacar en futuras entrevistas de trabajo.
Lo importante es tener paciencia, no desanimarse y ser optimista. Un proceso de búsqueda de empleo tiene subidas y bajadas, y debes saber gestionarlas para estar atento a las oportunidades que se te presenten.
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