Revista Sociedad

Convenio de colaboración para la mayor especialización en la orientación y defensa de los afectados de acoso laboral y sexual, estrés y discriminación laboral

Publicado el 02 septiembre 2012 por Pridicam @mobbingmadrid
acoso laboralConvenio de colaboración para la mayor especialización en la orientación y defensa de los afectados de acoso laboral y sexual, estrés y discriminación laboral 

La “Plataforma de la Comunidad de Madrid para los Riesgos Psicosociales y la Discriminación Laboral” (PRIDICAM – MobbingMadrid)), ta y la firma jurídica profesional ACERVERA Abogados firmaran el próximo 3 de Septiembre un Convenio de colaboración para realizar por esta última la actividad de consultoría y defensa jurídica (asesoramiento, representación y defensa) en materia de PRL relacionada con inspecciones de trabajo y accidentes laborales y/o enfermedades profesionales, acoso laboral (mobbing) y sexual, estrés laboral y riesgos psicosociales, discriminación laboral, así como peritaje y asistencia técnica-jurídica en materia de prevención de riesgos laborales y muy específicamente en riesgos psicosociales y discriminación laboral, para todos los asociados a PRIDICAM y personas, particulares y entidades de la Red.Como consecuencia de la firma del Convenio indicado, se acuerda un descuento del 15% de honorarios profesionales de ACERVERA Abogados para los participantes Asociados a  PRIDICAM o que vengan de su Red en cualquiera de las actividades detalladas anteriormente.
Estos servicios profesionales se podrán utilizar en las principales ciudades de España y en capital de Portugal, Lisboa.
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