Revista Sociedad

Convenio PRIDICAM - ACervera Abogados, para especializar la asistencia jurídica a los afectados de acoso laboral

Publicado el 17 septiembre 2012 por Pridicam @mobbingmadrid
Asistencia jurídicaConvenio PRIDICAM - ACervera Abogados, para especializar la asistencia jurídica a los afectados de acoso laboral
Convenio de Colaboración “Servicios de asistencia jurídica”
La “Plataforma de la Comunidad de Madrid para los Riesgos Psicosociales y la Discriminación Laboral” (PRIDICAM) y la entidad jurídica profesional ACERVERA Abogados han firmado un convenio de colaboración para realizar por esta última la asistencia jurídica en las siguientes materias:
  • Riesgos psicosociales: acoso laboral (mobbing) y sexual, estrés laboral, bournout, mobbing maternal y discriminación laboral.
  • Consultoría y defensa jurídica (asesoramiento, representación y defensa) en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Relacionada con inspecciones de trabajo y accidentes laborales y/o enfermedades profesionales.
  • Peritajes y asistencia técnica-jurídica en prevención de riesgos laborales, muy específicamente en riesgos psicosociales y discriminación labora
  • Consultoría y asesoría y defensa jurídica en materia laboral, penal, administrativa y civil en Prevención de Riesgos Laborales (riegos psicosociales y discriminación laboral).

ACervera Abogados ofrece estos servicios con un 15% de descuento de honorarios profesionales para todos los asociados de PRIDICAM y personas, particulares y entidades de la Red Social “Riesgos Psicosociales y Discriminación Laboral en los países de lengua española”.

Red de despachos en España y Portugal

Datos de contacto:
  • Persona de contacto: Inés Sánchez-Cervera
  • Dirección: Doctor Fleming, 4-7º izda.- C.P. 28036 Madrid
  • Teléfono (+34)615 811 437
  • E-mail: [email protected]
  • Web: http://www.acerveraabogados.com/index.htm

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