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Las crisis surgen por un motivo, alguien las provoca. Ya sea una ley que influye en una dirección concreta, una mala gestión durante demasiado tiempo, una falta de liderazgo para gestionar a un equipo desmotivado, demasiadas decisiones erróneas, etc. Da igual si el producto que fabricabas se vendía como churros y de repente, de un día para otro no facturas ni uno. La crisis ya la tienes, te ha llegado, te ha tocado con sus tentáculos y puede incluso hundirte si no lo remedias. No puedes esperar a que alguien lo solucione por ti. Debes reaccionar. Pueden haber infinidad de motivos, seguramente la competencia habrá ofrecido un producto que anula el tuyo por completo y el director de esa empresa no ha sabido evolucionar en un mercado ágil y dinámico donde constantemente tienes que innovar o puede que en un momento puntual necesitara un crédito para pagar a proveedores y empleados y no encontrara un alma caritativa banquera que se lo concediese. Igualmente este hecho acaba provocando una oleada de despidos o de finalización de contratos eventuales que no se renuevan. Puede que en algunos casos no nos hayamos esforzado lo suficiente como empleados. Aún así, hay empresas con beneficios desorbitados que plantean ERES y despidos escudándose en la coyuntura económica. Aunque en este sentido, no podemos hacer nada.
-Reaccionar. Tómate el tiempo necesario para digerir tu nueva etapa. Te anticipo que va a ser dura, pero también te digo que te servirá para descubrir quién va a estar a tu lado en los momentos complicados. “No hay mal que por bien no venga”. Aunque sé que esta frase no es ningún consuelo es adecuada para este momento. Seguramente te llevarás alguna sorpresa con la gente, así que mirándolo de forma positivo te ayudará a separar el grano de la paja. Eso te ayudará a reaccionar y a valorar más a ciertas personas.-Espabilar. Ha llegado la hora de demostrar de lo que eres capaz. Con este tipo de crisis económica y personal, sólo tienes dos caminos:1-Hundirte en la miseria de la autocompasión y el de las preguntas ¿Por qué a mí? ¿Qué he hecho mal? ¿En qué he fallado?2-Espabilar y sacar lo mejor de ti. Ver de qué pasta estamos hechos cuando todo va bien es fácil. Lo difícil es empujar y tener fortaleza cuando nos vienen mal dadas. “Ningún buen marinero aprendió de la mar en calma”
-Inventar.A todas las personas se nos da bien hacer algo en concreto. Inventa tus actividades enfocadas a hacer sentirte mejor como deporte, lectura, matemáticas, senderismo, ciclismo, quedar con amigos, etc., hay un sinfín de cosas que puedes hacer y que te ayudarán a llevar mejor una crisis. “Algunas personas sueñan con hacer cosas mientras otras están despiertas y las hacen”
-Diferenciarse. La famosa frase de Guy Kawasaki: “O eres diferente o eres barato” es igual de cierta como que los humanos son inteligentes. Bueno seguro que discreparás conmigo en que hay unos cuantos humanos que esconden su inteligencia y te doy la razón, pero en la diferencia está parte del éxito profesional y si no que se lo digan a Steve Jobs que fue innovando y marcando tendencias tecnológicas y haciendo crecer a Apple hasta darle un valor de marca sensacional. Claro, genios así no somos todos, pero cada uno en la medida de sus posibilidades sabe cómo conseguir ser diferente y ponerlo en valor. “Si hubiera preguntado a mis clientes qué necesitaban, me hubieran dicho que un caballo más rápido” Henry Ford
-Levantarse del mazazo recibido. Cuando llega un día a las 8 de la tarde y te quedas sin trabajo porque te despiden, se te acaba el contrato o la empresa ha tenido que cerrar por los motivos que sean, tardas unos cuantos días en asimilarlo, de hecho hay personas que siguen viviendo en la fantasía de su vida anterior cuando disponía de un sueldo todos los meses. Hay que buscar los pilares fundamentales de nuestra personalidad y del entorno para levantarse del mazazo recibido. En esta etapa nada va a ser fácil y poco a poco las cosas más nimias se irán complicando hasta el punto de ponerte al límite. Cuando llegamos a ese límite es cuando tenemos que ser capaces de gestionar el control que tenemos sobre nosotros.

-Cambiar la actitud. La crítica constructiva sirve para mejorar, la crítica negativa no hace más que empeorar la situación. Echar la culpa a los demás sin una autocrítica, es no admitir tu responsabilidad en la situación y puede que por poca incidencia que tuvieras en tus funciones profesionales, es necesario hacer una valoración y sacar conclusiones que te ayuden a comprender y a mejorar para el futuro. Porque aunque estamos en el presente que tienes que admitir y donde tienes que encontrar tú verdadera esencia, tendrás que construir las bases para mejorar en el futuro."El secreto del éxito está en prepararse para aprovechar las oportunidades en cuanto se presenten" Benjamin Disraeli
