Un estudio realizado en 8 países europeos para la consultoría internacional en management, Mercuri Urval muestra unos resultados sorprendentes en torno a la percepción que tienen los directivos respecto de los valores corporativos y el cambio. El 80% de los directivos (Top y Middle Managers) perciben que el cambio tiene un elemento necesario y positivo que se convierte en un valor, mientras que el 78% manifiesta la opinión de que el cambio es un fenómeno natural que ofrece oportunidades de desarrollo.
En la agenda del proceso de cambio los principales objetivos para las compañías españolas son... siga leyendo en Emisor Digital