Me llamó la atención ayer en una sesión a la que asistí sobre Estrategia en el mercado del deporte y en concreto del fútbol, lo que expuso el ponente Esteve Calzada (CEO de Prime Time Sport) respecto a que cada vez más la la hora de contratar un jugador, se tienen en cuenta aspectos humanos del mismo: entorno familiar, liderazgo, compañerismo, discilina, etc.
Es un mundo que mueve mucho dinero y que por lo tanto ha tendido y tiende hacia una absoluta profesionalización, y en en el que por tanto también tiene cabida el factor humano del que tanto hablamos en las empresas, porque en definitiva un equipo y sus éxitos, como en una empresa, depende de la suma de talentos y de la alineación de los mismos hacia un mismo objetivo. Muchas veces se ponen ejemplos del deporte para explicar aspectos en la empresa; en este caso se han utilizado aspectos analizados más habitualmente en las empresas para explicar situaciones de la competición deportiva. Alberto Trallero - www.optimanagement.es
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