Continuar leyendo "El “iceberg” de la cultura organizacional"
Revista Espiritualidad
Encontramos esta interesante imagen: La parte visible de la cultura organizacional está compuesta por: Visión Estrategia Valores compartidos Objetivos Políticas Procedimientos La parte de la cultura organizacional que no es visible está compuesta por: Estructuras Creencias Supuestos compartidos Percepciones Tradiciones Normas Valores Reglas no escritas Historias Sentimientos Una recomendación: analizar y evaluar nuestra organización desde …
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