Los test DISC son un test de descubrimiento de personalidad, llamado así por las palabras Dominance, Influence, Stability y Compliance.
Una persona puede tener una combinación de estas cuatro conductas, pero algunas destacan más que otras en nuestra personalidad.
Dominancia: Describe la manera que tenemos de lidiar con los problemas y de controlar las situaciones.
Influencia: Describe la manera en que nos comportamos con el resto de personas, cómo nos comunicamos y relacionamos.
Estabilidad: Describe nuestro temperamento.
Concienzudo: Describe la manera de organizar las actividades, los procedimientos y las responsabilidades.
Tras contestar algunas preguntas diciendo con las que te sientes más y menos identificado, te sale un resultado. A continuación os muestro el que me salió a mí:
Además, te da un resumen de cómo es tu personalidad en el trabajo:
"Usted tiene una alta motivación para establecer y lograr objetivos. usted es persuasivo, orientado a las personas y determinado.
Usted debería manejar bien la presión y es poco probable que se desmoralice por el rechazo o la crítica.
Usted tolera, aunque probablemente se aburra implicándose demasiado con un trabajo repetitivo o rutinario.
Usted se puede volver más bien impaciente por personas que son menos dinámicas y motivadas que usted. Sin embargo, Su optimismo y entusiasmo para conectarse con las personas actúa como un contrapeso. Consecuentemente usted se llevará bien con, y trabajará bien con, una amplia gama de personas."
Si queréis realizar el test, podéis hacerlo en este enlace: TEST DISC