Entrevista de trabajo vs Cita a ciegas

entrevista de trabajo
Ya hemos hablado de la relación que existe entre superar un proceso de selección e ir de ligoteo a un pub, ahora vamos a profundizar un poco más, dando una vuelta de tuerca...

La entrevista de trabajo es como una cita a ciegas.

Para una cita donde tu objetivo es gustar a la persona con la que te vas a encontrar y ver lo que esta te ofrece, te preparas. Es decir:
1. te vistes de forma especial, no vas igual a conocer a tu futura pareja que a ir a comprar el pan un domingo por la mañana, que para quedar con tu madre a comer, que para salir de fiesta...
2. Intentas parecer más simpático, o por lo menos, más interesante de lo que te muestras normalmente, la cita es corta, la otra persona tiene que hacerse una idea de como eres en poco tiempo, nada que te vaya conociendo poco a poco y con el tiempo convencerla, son 20 minutos en el que tienes que mostrar tu mejor tú.
3. Seguro que tienes una anécdota graciosa o alguna película de la que hablar preparada para la cita, no todo es improvisación.
4. En esa cita a ciegas no pones verde a tus anteriores parejas, ¡no quieres parecer un resentido!
5. Tu cita intentará saber cuáles son tus fallos ¿si eres tan perfecto como parece, como es que no tienes ya pareja? y tu por supuesto intentarás ocultárselo.
6. Intentarás no dar demasiada información de golpe, si te huele el aliento al despertarte o tienes mal genio no lo sueltas así de golpe, la sinceridad está sobrevalorada, nuestro objetivo es conseguir pareja, mantenerla... es otra cosa
7. La otra parte también intentará disimular y exagerar sus partes buenas, evitando lo negativo.
Vamos a compararlo con la entrevista:
1. Para cada entrevista de trabajo debes cuidar tu imagen, tal y cómo lo explicamos en el post "Como causar una buena imagen en la entrevista de trabajo"
2. En la entrevista también debes mostrar tu mejor cara, que se note tu predisposición, tus ganas, hacer valer tus conocimientos, dar valor a toda tu experiencia, 20 minutos para convencer que eres el candidato perfecto.
3. Ten preparadas las posibles preguntas que te van a hacer y no improvises: Preguntas personales en las entrevistas de trabajo, Preguntas típicas en las entrevistas personales.
4. Nunca hables más de tu anterior Empresa, aunque tengas razones para hacerlo, no queda profesional.
5. Intenta no hablar de nada personal, céntrate en tus conocimientos y experiencias, de la manera más positiva posible, de manera que parezcas el trabajador perfecto.
6. No reconozcas tus fallos o carencias, habla de forma positiva, si te preguntan por ejemplo ¿por qué dejaste tu anterior empleo? y la realidad es que te despidieron, puedes decir algo cómo " debido a la situación económica la empresa tuvo que prescindir de parte de su plantilla"
7. El entrevistador también tiene cosas que ocultar, un sueldo bajo, o un mal horario, funciones inferiores... intenta investigar también