Estas son las prestaciones contributivas en 2023: requisitos y cuantiás

Una prestación contributiva es una cantidad de dinero que perciben aquellas personas que han cotizado el tiempo mínimo previsto en la ley y se han garantizado el derecho a cobrarla. Con base en el principio de solidaridad, si tú has cotizado, tienes derecho a acceder a ese auxilio económico cuando lo necesites.

En este artículo vamos a ver qué tipos de prestaciones contributivas existen actualmente en España, los requisitos generales de acceso, así como dónde puedes solicitarla.

Tipos de prestaciones contributivas

Los tipos de prestaciones contributivas son los siguientes:

Existen más, pero estas son las más comunes. Veamos cada una de ellas por separado.

Requisitos

Los requisitos para acceder a una prestación contributiva por desempleo son los siguientes:

1. Estar de alta en la Seguridad Social en un régimen que contemple el desempleo.
2. Estar en situación legal de desempleo.
3. Estar disponible para buscar empleo de manera activa y para aceptar posibles empleos adecuados.
4. No llegar a la edad ordinaria de jubilación.
5. No trabajar como autónomo.
6. No cobrar ninguna pensión de la Seguridad Social incompatible con la actividad laboral.

Cuantías máximas y mínimas de la prestación por desempleo

Cuantías máximas en 2023

• Prestación contributiva máxima sin hijos (175% IPREM): 1.225 euros.
• Prestación contributiva máxima con un hijo (200% IPREM): 1.400 euros.
• Prestación contributiva máxima con dos o más hijos (225% IPREM): 1.575 euros.

Cuantías mínimas en 2023

• Prestación contributiva mínima sin hijos (80 % del IPREM): 560 euros.
• Prestación contributiva mínima con uno o más hijos (107 % del IPREM): 749 euros.

¿Cómo solicitar la prestación contributiva por desempleo?

Las vías para solicitar la prestación contributiva por desempleo son las siguientes:

1. De forma presencial, en las oficinas del SEPE. En todas las oficinas de España es obligatorio solicitar cita previa por teléfono o por Internet.
2. A través de Internet: a través del formulario de pre-solicitud. Te dejo aquí el enlace.
3. A través de la Sede Electrónica del SEPE , si tienes certificado digital. A través de este enlace.

Prestación por jubilación

Requisitos

Los requisitos para acceder a la pensión por jubilación son los siguientes:

1. Estar afiliado a la Seguridad Social en alguno de los regímenes que se contemplan.
2. Haber cotizado al menos 15 años, siendo necesario que por lo menos 2 de esos años cotizados estén dentro de los 15 años inmediatamente anteriores a la jubilación.
3. Haber cumplido la edad mínima de jubilación. La edad legal de jubilación ordinaria en 2023 es de 66 años y 4 meses cuando se acrediten menos de 37 años y 9 meses de cotizaciones. En cambio, en caso acumular 37 años y 9 meses o más de periodo cotizado, el causante podrá jubilarse con 65 años.

Cuantías mínimas

La mínima para mayores de 65 años es de entre 743,21 y 966,21 euros al mes, dependiendo de variantes como la situación conyugal.

Requisitos

Para optar a esta incapacidad, la parte afectada debe acreditar ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) que una lesión o enfermedad le obliga a realizar un mayor esfuerzo en el trabajo.

Además, los requisitos que exige el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) para ser beneficiario son los siguientes:

1. No haber cumplido la edad ordinaria de jubilación
2. Estar en situación de jubilación anticipada
3. Reunir un periodo de cotización previo si la incapacidad se deriva de enfermedad común
4. No se exige un mínimo de cotización si la incapacidad parcial deriva de accidente o de una enfermedad profesional.

Cuantías mínimas incapacidad permanente parcial en 2023

Las cuantías quedan como se establece a continuación:

Incapacidad Permanente Total

Requisitos

1. No haber cumplido la edad ordinaria de jubilación en la fecha del hecho causante.
2. Estar afiliado y dado de alta, o bien estar en situación asimilada de alta en la Seguridad Social en el momento de producirse el hecho causante.
3. Acumular un periodo mínimo de cotización si la incapacidad se ha producido por una enfermedad común, dependiendo de la edad del trabajador.
4. Si la incapacidad se produce a consecuencia de un accidente laboral, un accidente no laboral o una enfermedad profesional, no se exige ningún mínimo de cotización.

Cuantías en 2023

• Incapacidad permanente total de entre 60 y 64 años:
• Incapacidad permanente total derivada de enfermedad común en menores de 65 años
• Incapacidad permanente total de 65 años o más

Requisitos

1. Estar dado de alta en la Seguridad Social, o en situación asimilada al alta.
2. No haber cumplido la edad de jubilación ordinaria.
3. Un tiempo de cotización determinado.

Cuantías en 2023