¿Le merece la pena contratar empresas certificadas? ¿En qué? ¿Le merece la pena certificar productos propios? ¿O su Departamento de Formaci
ón Interno? ¿Qué gana?
Esas fueron las preguntas que le planteamos a un equipo de trabajo del máster del IEJE (Recursos Humanos) en el que desde hace más de quince años Formación y Control participa. Les pedimos que confeccionaran un blog con sus respuestas y que este pudiera ser útil a nuestros clientes.
¿Sus conclusiones? Si se trabaja para la Administración, hay que certificarse. Si se está especializado en un sector, y se tiene prestigio en el mismo, la certificación es básicamente un modo de apoyo a la organización interna. Aporta poco más. Certificar productos: estaría muy bien si el que definió el proceso supiera algo más de formación real y menos de teoría inaplicable.
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