Habrá multa por incumplir pago de gratificaciones...

Las multas al empleador por incumplimiento en el pago de las gratificaciones de Fiestas Patrias pueden variar entre 500 y 420,000 soles, dependiendo del número de trabajadores afectados y de la cantidad de infracciones involucradas, aseguró el abogado laboralista Ricardo Herrera.
De acuerdo con la Ley de Gratificaciones, el plazo para abonar este beneficio vence el 15 de julio y, en consecuencia, si el empleador no paga hasta esa fecha, al día siguiente el trabajador puede denunciar la infracción ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), detalló.
Herrera observó, sin embargo, que la difícil situación generada en el plano laboral por la pandemia del covid-19 y las normas aprobadas para enfrentarla abren la posibilidad de que el empleador y el trabajador acuerden el fraccionamiento o el pago diferido de la gratificación, pues hay empresas que recién están reactivándose y no cuentan con la liquidez necesaria.
“En realidad, esta es una obligación ineludible, pero puede ser postergada o fraccionada para ello requiere el consentimiento del trabajador”, comentó en el programa ‘Andina al Día’. “Pero de no existir tal acuerdo, el empleador tendrá que pagar, como máximo el próximo miércoles, el 100% de la gratificación si el trabajador está laborando", agregó.