Revista Coaching

Invertir en formación

Por Optima

Son momentos difíciles para muchos, en los que es difícil saber hacia donde ir con cierta seguridad. De entre las conversaciones que vengo manteniendo en los últimos meses con empresarios, con emprendedores y con empleados tanto en puestos directivos como en otro tipo de posiciones, concluyo que hay un camino que nunca falla, el de la Formación.

Para una empresa queda claro que es la mejor manera de seguir apostando por el talento, de hacer al equipo más fuerte en habilidades y competencias, de motivarlo y en definitiva de invertir sobre seguro.

Para una persona, es la mejor manera de mantener y reforzar su empleabilidad, tanto si está en activo como si está en el paro. Creo que disciplinas como por ejemplo  los idiomas, la motivación y liderazgo, las técnicas de venta, etc,  estaremos de acuerdo que son un sumatorio evidente para nuestra empleabilidad y siempre serán una buena inversión. Se que alguien que está desempleado o que ha perdido poder adquisitivo como consecuencia de la crisis, pensará : si pudiera, ya me formaría. Lo siento, no lo comparto. No siempre la formación supone un importante dispendio económico: nos formamos también haciendo networking, asistiendo a conferencias, y leyendo mucho, las bibliotecas son por tanto lugares que nos proponen toneladas de formación gratuita. Es lo de siempre quien quiere busca un motivo, quien no quiere, busca una excusa. Alberto Trallero - Optima Management


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