La banalización del coaching

No deja de sorprenderme cómo los grandes medios están haciendo jirones del “coaching”. Y lo que me preocupa es que esto genera el contagio de una percepción colectiva contra la que es muy difícil ir. Imagínate por ejemplo que alguien te pregunta a qué te dedicas y que tú, como parte de un meditado “elevator pitch“, le dices que eres coach. No sería la primera vez ni la última en que esto se llegue a convertir en el blanco de una serie de comentarios “graciosos” y simplones a los que poco a poco te tengas que ir acostumbrando.

Quizás un día intentes evitar la palabra “coaching” en un buen uso del método PCM (Prueba Con Mamá) de Didac Lee y busques alguna alternativa simple que trate de reflejar lo relevante que es esta profesión, pero aún así cada día resulta más difícil defenderse profesionalmente bajo la denominación de “coach”. Y es comprensible si nos fijamos, por ejemplo, en algunas de las “versiones” del coaching que te puedes encontrar en cualquier periódico o canal:

• Los “coaches” de “La Voz“. No hacen coaching en absoluto. Es otra cosa.
• Primer programa de “coaching” para empresas que utiliza “El Encierro” como herramienta de desarrollo para equipos. Probablemente hayan desarrollado una metáfora que pueda ser de ayuda para el teambuilding y que además sea vendible en ciertos contextos pero, sin conocerlo a fondo, difícilmente será coaching.
• “Desorden extremo”, un “coach” para gente con problemas de organización. Es solo otro subproducto televisivo.

(*pero yo no veo mucho la TV, ¿conoces más?)

Hace tiempo que muchos profesionales vienen advirtiendo de que se trata de una actividad profesional poco regulada y de que hoy en día prácticamente cualquiera puede autodenominarse “coach” a pesar de no haber pasado por un proceso de formación ni por un proceso más profundo de experiencia y maduración.

Defender el coaching se convierte, entonces, en un proceso de práctica personal silenciosa y honrada y en pequeños destellos al estilo “David contra Goliat” por defender la seriedad del planteamiento, tal y como aquí hace Leo Ravier:

Conceptos claves en coaching