Alberto Barbero

ÚLTIMOS ARTÍCULOS (164)

• Conocimiento productivo: el bosque y el árbol

  

  Decía Peter Drucker que “Para que nuestro conocimiento sea productivo, tenemos que aprender a ver tanto el bosque como el árbol”. Leer el resto

  Publicado el 12 abril 2018 COACHING, EMPRESA

• Vitaminas Productivas III-18

  

  Comparto contigo las cinco pistas más inspiradoras de pensamiento y acción productivos que he encontrado durante el mes de marzo.  Espero que te aporten como a... Leer el resto

  Publicado el 28 marzo 2018 COACHING, EMPRESA

• La dieta de la mente sana… y productiva

  

  La dieta suele asociarse a la salud… del cuerpo: “Mens sana in corpore sano”. Sin embargo,  tener una mente sana y, por consiguiente, en las mejores... Leer el resto

  Publicado el 14 marzo 2018 COACHING, EMPRESA

• Trabajar menos para trabajar más y mejor

  

  ¿Trabajar menos horas?, ¿Cómo es posible plantearse algo así cuando a veces nos vendría bien tener días de 48 horas?. ¿Y qué decir de la tendencia actual a... Leer el resto

  Publicado el 08 marzo 2018 COACHING, EMPRESA

• Vitaminas Productivas II-18

  

  Con este post voy a iniciar una serie en la que compartiré cada mes cinco referencias que entiendo os podrían interesar a las personas que seguís este blog. Leer el resto

  Publicado el 01 marzo 2018 COACHING, EMPRESA

• Multitarea, “atención vaporosa” y productividad personal

  

  Buscamos “Mindfulness” porque cada vez nos cuesta más centrarnos. David Torné dice que tenemos “atención vaporosa” y que esto puede estar afectando a nuestro... Leer el resto

  Publicado el 22 febrero 2018 COACHING, EMPRESA

• Una aproximación a la “transparencia radical”

  

  Muchas organizaciones parecen estar en lo de siempre, pero cada vez más están poniendo en valor la transparencia. Al menos como concepto interesante. Leer el resto

  Publicado el 13 febrero 2018 COACHING, EMPRESA

• Equipos de ventas altamente productivos

  

  Tengo la tendencia a pensar en que “equipo” es algo que va vinculado a “proyecto”. Y a pensar en “la venta” como en una actividad individual. Leer el resto

  Publicado el 07 febrero 2018 COACHING, EMPRESA

• El tamaño de un equipo sí importa

  

  Todos sabemos por experiencia que, para que un equipo funcione bien hace falta cierta combinación de conocimientos, competencias y… “química interpersonal”. Leer el resto

  Publicado el 01 febrero 2018 COACHING, EMPRESA

• Si quieres puedes, pero no va a ser fácil

  

  El reto son cinco años para pasar del cinturón blanco al negro… cuando tus años, tu cuerpo y tu mente ya no parecen estar preparados para estas cosas. Leer el resto

  Publicado el 18 enero 2018 COACHING, EMPRESA

• El Liderazgo en los Nuevos Modelos Organizativos

  

  “¿En que tipo de organización te gustaría estar?” es tan solo una primera aproximación al novedoso modelo de Frederic Laloux. Un modelo que ha servido para... Leer el resto

  Publicado el 10 enero 2018 COACHING, EMPRESA

• Para ver todo el cuadro, hay que salirse del marco

  

  No puedes “salirte del marco” todos los días porque necesitas sobrevivir y ser más pragmático. Sin embargo, puedes hacerlo periódicamente con el fin de endereza... Leer el resto

  Publicado el 03 enero 2018 COACHING, EMPRESA

• ¿En qué tipo de organización te gustaría estar?

  

  En esta ocasión voy a compartir contigo un breve vídeo que, en poco más de 10 minutos, puede ayudarte a entender mejor la organización en la que trabajas y a... Leer el resto

  Publicado el 21 diciembre 2017 COACHING, EMPRESA

• Ser auténtico no es lo mismo que ser sincero o ser tú mismo

  

  La autenticidad está en el corazón de la generación de confianza y del liderazgo. Y consiste en establecer una relación de persona a persona al margen de los... Leer el resto

  Publicado el 05 diciembre 2017 COACHING, EMPRESA

• Explorando alternativas a la “evaluación del desempeño”

  

  Una vez más, me atrevo a hacer la pregunta: Y aquí… ¿tenéis algún sistema de gestión del desempeño? Normalmente es una buena pregunta para tener una primera... Leer el resto

  Publicado el 29 noviembre 2017 COACHING, EMPRESA

• El liderazgo es una opción, no un rango

  

  Liderazgo. Podemos sofisticarlo todo lo que queramos. Ofertas de formación y libros en los aeropuertos no nos van a faltar. Ni tampoco cierta sensación de exces... Leer el resto

  Publicado el 23 noviembre 2017 COACHING, EMPRESA

• GTD: De la productividad personal a la colectiva

  

  Aunque GTD es un método de productividad personal, suele traer algunos beneficios colectivos inmediatos. El simple hecho de que tengas un mayor control de tu... Leer el resto

  Publicado el 25 octubre 2017 COACHING, EMPRESA

• Cómo escuchar en profundidad

  

  Evelyn Glennie es prácticamente sorda desde que tiene 12 años. Esto hace especialmente sorprendente que se dedique a la música y que haya ganado 2 Grammys. Leer el resto

  Publicado el 18 octubre 2017 COACHING, EMPRESA

• Para ejercitar la escucha

  

  Me gusta mucho el modelo de las 7 destrezas del liderazgo avanzado. Realmente no es solo un tema de liderazgo. Más bien se trata de 7 destrezas para la... Leer el resto

  Publicado el 01 junio 2017 COACHING, EMPRESA

• Cómo hablar para ser escuchado

  

  Es una obviedad: si queremos que nos escuchen lo más importante es empezar por escuchar nosotros. O al menos indagar en los intereses de aquellos a los que nos... Leer el resto

  Publicado el 16 mayo 2017 COACHING, EMPRESA