Alberto Barbero

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Personas y Equipos Productivos
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Conocimientos, descubrimientos y experiencias en el campo de la "formAcción", del aprendizaje, del coaching y del desarrollo de personas y equipos, de las dinámicas participativas...
ÚLTIMOS ARTÍCULOS (224)
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Cambio y estados emocionales
La «Curva de transición personal» de John Fisher es un modelo para entender y gestionar mejor el proceso de cambio en nosotros mismos y en otras personas. Leer el resto
Publicado el 14 junio 2022 COACHING, EMPRESA -
Eliminar reuniones aumenta la productividad
Demasiadas reuniones. O no tiene sentido estar en algunas. Así que has aprendido a hacer otras cosas mientras tiene lugar la reunión. Aunque tu atención esté... Leer el resto
Publicado el 01 junio 2022 COACHING, EMPRESA -
Claves para conversaciones difíciles
Las conversaciones difíciles son un mundo. Simplemente conversar bien ya lo es. Y de un modo especial, cuando el estrés y la no-escucha de calidad son lo... Leer el resto
Publicado el 17 mayo 2022 COACHING, EMPRESA -
Chequea la efectividad de un equipo con 5 claves
Patrick Lencioni describe 5 factores o disfunciones que limitan la efectividad de un equipo de trabajo. Aunque pueden ser estudiadas por separado, estas cinco... Leer el resto
Publicado el 03 mayo 2022 COACHING, EMPRESA -
Preguntar más, preguntar mejor
“Cambiar de respuesta es evolución. Cambiar de pregunta es revolución” Jorge Wagensberg Nuevas preguntas nos alcanzan cuando nuestro mundo parece tambalearse. Leer el resto
Publicado el 20 abril 2022 COACHING, EMPRESA -
Conectar -físicamente- para reducir el estrés
La aparente conexión continua en la que muchos ¿vivimos? en esta «Era de la distracción» realmente nos desconecta y nos estresa. Leer el resto
Publicado el 16 marzo 2022 COACHING, EMPRESA -
Dar vida a los años y tomar mejores decisiones
Me gusta lo que cuenta Kahneman en este TED de hace ya algunos años. Nos avisa sobre lo natural que es caer en tres sesgos de nuestra memoria que hacen que... Leer el resto
Publicado el 02 marzo 2022 COACHING, EMPRESA -
Hilando fino con la práctica de la empatía
Últimamente no estoy encontrando el momento de compartir en mi web. Algo que forma parte de mi propósito de contribuir con alguna idea o recurso práctico al... Leer el resto
Publicado el 11 enero 2022 COACHING, EMPRESA -
Enfocarte para mejorar tu vida
Si te interesa la productividad personal, es posible que conozcas Hyperfocus, de Chris Bailey. El título del libro apunta al estado deseable de máxima... Leer el resto
Publicado el 28 septiembre 2021 COACHING, EMPRESA -
La rueda de las emociones
Lo que ves aquí arriba es la llamada ·»rueda de las emociones». Recientemente «twiteada» por ASESCO , me parece una herramienta interesante que también me... Leer el resto
Publicado el 27 julio 2021 COACHING, EMPRESA -
Toma de decisiones: el proceso de los consejos
Aunque tomar decisiones por consenso suene de entrada atractivo, en la práctica muchas veces degenera en bloqueos y parálisis (por cuestiones de «ego»), conform... Leer el resto
Publicado el 15 junio 2021 COACHING, EMPRESA -
«Rumiar» preocupaciones: efectos y prevención
“La preocupación a menudo le proporciona a una cosa pequeña una gran sombra” (refrán sueco) Lo sospechamos. Sin embargo, creo que todavía no somos totalmente... Leer el resto
Publicado el 25 mayo 2021 COACHING, EMPRESA -
Una práctica para favorecer una cultura sana
Reviso los «Principios» de Ray Dalio. Un compendio de los valores y las prácticas que supuestamente han guiado sus mejores decisiones y le han llevado al éxito. Leer el resto
Publicado el 14 abril 2021 COACHING, EMPRESA -
R-Konnekta: generando mecanismos de superación
La conexión entre el bienestar personal y la productividad en el trabajo me parece cada vez más fuerte. Aunque unos estudios digan que sí y otros que no. Leer el resto
Publicado el 22 marzo 2021 COACHING, EMPRESA -
Tres «Meta-competencias» para alcanzar nuevos retos
Pablo Heinig propone en un TEDx un método para desarrollar nuevos hábitos y avanzar hacia nuevas metas. Hacia el minuto ocho de la conferencia, muestra una curv... Leer el resto
Publicado el 04 marzo 2021 COACHING, EMPRESA -
La «regla del silencio incómodo»
El «No-hacer» o el silencio no son buenos per se. Un estilo de liderazgo «amistoso», «indiferente» o «conservador» -por ejemplo- es un estilo que no genera... Leer el resto
Publicado el 25 febrero 2021 COACHING, EMPRESA -
La «regla del silencio incómodo»
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Publicado el 25 febrero 2021 COACHING, EMPRESA -
Una práctica «SMART» para mejorar tu salud y bienestar
Es probable que la imagen que encabeza el post no te motive demasiado. Tampoco es fácil encontrar tiempo ni energía para mantener una disciplina de ejercicios... Leer el resto
Publicado el 10 febrero 2021 COACHING, EMPRESA -
Un «tip» práctico para tu desarrollo personal y profesional
Todos hemos experimentado en algún momento la dificultad de modificar algún hábito o desarrollar alguna nueva habilidad. Tomar conciencia de que es importante... Leer el resto
Publicado el 03 febrero 2021 COACHING, EMPRESA -
Liderar una organización reduciendo el control
Más allá de «Star Wars», la balanza entre «la fuerza» y el «lado oscuro» va oscilando en muchos aspectos de nuestra vida. Uno de ellos es el liderazgo. Leer el resto
Publicado el 26 enero 2021 COACHING, EMPRESA