La verdadera cuestión es, ¿Van a enamorarse de la empresa?

La fotografía superior contiene una mis citas preferidas de Steve Jobs. Habla sobre compromiso una palabra con acepciones variadas. 
Se dice que una persona se encuentra comprometida con algo cuando cumple con aquello que se ha propuesto o que le ha sido encomendado. Es decir que vive, planifica y reacciona de forma acertada para conseguir sacar adelante un proyecto, una familia, el trabajo etc.
Faltan personas comprometidas en una sociedad que acentúa el egoísmo, la preeminencia del yo frente al otro, la competitividad extrema. Y esto afecta a nuestra vida laboral y personal, nos comprometemos con pocas cosas: España ocupa la quinta posición en tasa de divorcios con un 60% de la parejas.
Hoy la permanencia promedio en una empresa es de cuatro años. No es culpa del empleado exclusivamente. Las empresas priorizan la productividad del empleado sobre la retención del talento. En definitiva falta compromiso y lealtad por ambas partes.
Steve Jobs lo sabía, por eso buscaba personas con talento y un compromiso afectivo con los valores y la filosofía de la empresa. Las empresas necesitan personas con una fuerte convicción, con una aceptación de los objetivos y valores de la organización. Personas dispuestas a ejercer un esfuerzo en beneficio de la organización , con pasión, con preocupación por los problemas de la empresa y un fuerte deseo de permanecer en ella. En definitiva personas enamoradas y orgullosas de permanecer a esa empresa.
Hay algunos estudios que ponen de manifiesto que las empresas con trabajadores muy comprometidos tienen una media del 30% de mayor beneficio y un 50% más de clientes leales.
Hay que rodearse de los mejores a cualquier precio. Y los mejores no son precisamente los mercenarios o los chantajistas o los actores consumados del presentismo laboral. No hay profesionales imprescindibles, pero si hay profesionales que marcan las diferencias por su compromiso, lealtad y pasión.
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Cuando contrato a alguien con verdadera experiencia, la competencia es el valor. Tienen que ser realmente listos. Pero la verdadera cuestión para mí es, ¿Van a enamorarse de Apple? Porque si se enamoran de Apple, todo lo demás vendrá por sí mismo. Querrán hacer lo que sea mejor para Apple, no lo que sea mejor para ellos, o lo mejor para Steve, o para cualquier otro.

Steven Paul Jobs (San Francisco, California, 24 de febrero de 1955 - Palo Alto, California, 5 de octubre de 2011).

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