Mayores de 55 años con empleo: un factor clave del mercado de trabajo

Del informe citado recojo datos que reconozco que me han sorprendido y que explican muchas cosas.

En la Unión Europea de los 15 (UE-15), el porcentaje de personas entre 55 y 64 años en activo va desde el 74% en Suecia al 37% en Italia, ¡exactamente la mitad!

En España es el 50%. Es decir, el 50% de ese colectivo no trabajan. La media de la UE-15 es del 51%. ¡En EEUU es el 65%!

No se trata de que los mayores de 55 años no trabajen y se les deba subvencionar desde el paro o las pensiones. Ni las finanzas públicas lo soportan ni tiene sentido humano ni social. Se trata de que trabajen y que lo hagan bien. De que estén formados y de que haya un servicio de empleo que facilite su recolocación si se quedan sin trabajo, de que esté admitido socialmente, de que la ley prohíba la discriminación por edad, . ¿Es imposible? No. Sigamos el ejemplo de Suecia o de los EEUU. Alemania y Holanda ya lo están haciendo.