Mobbing o Acoso laboral: ASISTENCIA PSICOLÓGICA

ASISTENCIA PSICOLÓGICA - Los servicios que ofrece la Pridicam son: - Terapia Individual y Grupal para el afectado - Terapia Online para los afectados que se encuentran fuera de la Comunidad de Madrid - Tratamiento para el familiar  TERAPIAS Y TRATAMIENTO Dentro de la Terapia Individual, Grupal y Online el tratamiento consiste en un acompañamiento y entrenamiento terapéutico propio del que se hace a una persona dañada por la exposición continuada a un tipo de maltrato psicológico verbal o modal en el trabajo del que no ha podido o no ha sabido protegerse o defenderse.  Fases del Tratamiento: ·  Psicoeducación del Mobbing·  Identificación y desactivación de los mecanismos de defensa:·  Estrategias para canalizar la ira, la rabia, el resentimiento, conseguirlo es arrebatar el triunfo a los acosadores.·  Recuperación del control de nuestras emociones.·  Sin la desactivación emocional la asertividad se convierte en agresividad y por tanto pierde su eficacia como respuesta.·  Estrategias de Afrontamiento.·  Recuperación: Autoestima/Culpa, Confianza en sí mismo, Salud Psicológica perdida, Desarrollo en Habilidades sociales, Empleabilidad, Romper con la Indefensión.
  Tratamiento para el familiar El tratamiento para el familiar consiste en una psicoeducación del Mobbing, orientación y atención para abordar la situación que sufre o ha sufrido su familiar, siendo fundamental para la recuperación de la víctima el apoyo y comprensión en la dinámica del proceso.

Responsable: Belen Retuerta Caceres·   Licenciatura de Psicología. Facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid.
·   Psicólogo colegiado en el Iltre.Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid Nº colegiado M- 24992
·   Máster en Psicoterapia Breve. Sociedad Española de Medicina Psicosomática y Psicología Médica.
·   Intervención con E.M.D.R. en Psicoterapia Breve. Sociedad Española de Medicina Psicosomática y Psicología Médica
·   Técnico Superior en Prevención de riesgos laborales: especialidad de Ergonomía y Psicosociología aplicada.
·   Gestión de riesgos psicosociales en la empresa (Mobbing) .

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