48 horas

Esto de 48 horas os sonará a película de acción o a carrera de autos, pero nada que ver con ello. El que sea un poco mas perspicaz notará que estamos en la categoría de currelos, ya con esto te das una idea de que va el tema ¿Verdad?.
En España oficialmente se trabaja 40 horas a la semana y los sindicatos andan pegándose (o simulando que se pegan) por bajarlo a 35, incluso hace unos meses hubo tremendo rifirrafe en Europa por que querían poner 65 horas a la semana como máximo, afortunadamente lo echaron p´atrás y queda en cada país el definir esto (o algo así, porque como de costumbre no m´entero de la misa a la media).

Pero aquí no tratamos el entorno de Europa sino el de México, y claro, en lo particular de nuestra empresa favorita, Pelotillas Ombligueras SA. En México la ley del trabajo (o como coñe se llame esta ley) marca que cualquier currela debe estar picando piedra (en nuestro, caso haciendo pelotillas) durante 48 horas a la semana. Los sindicatos en México son menos hipócritas que en España, por lo tanto no mueven un solo dedo para modificar esta normativa con tendencia a reducirlas.

Claro que por lo general en todas las empresas existe un diferendo entre el personal sindicalizado (los plebeyos) y el personal de confianza (los privilegiados), y Don Pelotillón considera este mismo criterio. Por ello, el personal de planta, los que se dejan los dedos haciendo pelotillas ombiligueras, sí se ven en la ombligaci... digooo obligación, de chutarse las 48 horas por semana. La desventaja es que si a la empresa le conviene, o si la demanda por pelotillas es alta, te pedirán de la manera mas ombligatoria posible, que te quedes a hacer unas horitas extras. No te preocupes, estas horas extras te serán pagadas al doble de su precio, y si tienes la "fortuna" de hacer mas de 9 horas extras en la semana, a partir de la la novena de Bethov... digooo, la novena hora extra, te será pagada tres veces su precio.

Si ya la demanda de pelotillas sube al extremo, puede ser que Don Pelotillón decida formar turnos. Es decir, contrata mas gente para que unos curren en la mañana, otros en la tarde y otros en la noche. Ya después y dependiendo de cada empresa, estos turnos podrán ser rotativos, cambiando cada mes, o fijos (si te contratan para ir en la noche siempre irás de noche).

Como os decía al principio de este comentario, después estamos los privilegiados, los que trabajamos en la oficina con aire acondicionado, sentados todo el santo día incubando almorranas haciendo el tonto enfrente del ordenador, leyendo blogs por internet, jugando solitario, o poniendo estupideces en el feisbus ese. En otras palabras, el personal de confianza.

Lo normal es que el personal de confianza trabajemos menos, por lo general 45 horas a la semana. Pero como todos bien sabemos, donde hay confianza da asco. Por lo tanto, si tú eres de los privilegiados, es raro que trabajes esas 45 horas, lo habitual es que cada día salgas un par de horas mas tarde de la cuenta. Y si para rematar perteneces al honorable departamento de contabilidad, entonces tu jornada laboral (particularmente a finales de cada mes), puede verse alargada hasta altas horas de la madrugada. Y como eres personal de confianza, ¡Qué crees!, efectivamente, no se te paga ni un duro de tiempo extra.

Los horarios de oficina suelen ser variables de una empresa a otra, lo mas habitual es que el horario de entrada sea entre las 8 y las 9 de la mañana. Entre la 1 y 3 de la tarde es la comida (una hora) y la salida suele ser entre las 6 y las 7 de la tarde. Muchas empresas están trabajando nueve horas de lunes a viernes para así evitar ir a trabajar el sábado, otras trabajan las ocho horas y el sábado les toca cumplir con las 5 restantes. Si eres "plebeyo", entonces el sábado te tocaría cumplir las 8 horas, aunque lo habitual en estos casos es que trabajen 9 horas diarias y el sábado solamente las 3 que restan. Ahora que nunca faltan aquellas que hacen malabares con las horas, haciéndote ir 9 horas y media cada día menos el miércoles y viernes que vas mas horas, o rollos peores.

Para cerrar el comentario, deciros que esto es las horas que debes estar en la empresa como currela, no quiere decir que te pases las 48 horas haciendo o contabilizando pelotillas, otro día os comentaré de las salidas a comer, los taquitos de media mañana o el llegar, marcar la tarjeta y después ir a tirarle los tejos a la secre buenorra de compras.

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