Nuevos modelos de negocio en formacion continua (bonificada o no)

formacionamedida.es

Tenía pendiente este post desde hace tiempo. Y la recientemente aprobada Reforma Laboral hace que la idea me esté quemando en la cabeza. Quiero dejar claro que este no es un post patrocinado sino que nace de mi admiración hacia equipos que logran innovar y poner su germen diferencial en un mercado tan devaluado como el de la formación.

Desde que se aprobó la Reforma Laboral no dejo de escuchar comentarios sobre si dicha reforma a va traer oportunidades de negocio al mercado de la formación. Que si todos vamos a poder entrar en el negocio de los contratos programa. Que si ahora cada trabajador va a tener que hacer 20 horas al año de formación. Etc. etc. Con ello decenas o cientos de profesionales de la formación frotándose las manos porque por fin ven una oportunidad de negocio en la formación, una alegría para muchos, que venían sintiéndose deprimidos por lo complejo que es vender formación (sobre todo formación inútil) de un tiempo a esta parte.

Es como si para ellos, la única forma de encontrar nichos de negocio en el sector de la formación estuviera en relación directa con la cantidad de subvenciones o de obligaciones que la Administración impone a las empresas (el boom de cursos CAP bonificados por ejemplo). Es como si un ejercito de empresarios estuviera aletargado y solo reaccionara cuando Papá_Estado viene a introducir nuevos “derechos a la formación” o “nuevas cualificaciones obligatorias”. Por cierto, sí, los trabajadores van a tener el derecho a 20 horas de formacion retribuida al año, pero no olvides que también todos tenemos derecho a una vivienda digna, a una escuela digna y a un hospital digno ¿sabes cómo te digo verdad?.

Bueno, pues este post va de emprendedores que son capaces de identificar oportunidades de negocio en el mundo de la formación, más allá de la formación bonificada o subvencionada o metida con calzador por el Estado. Estoy hablando de un proyecto que vio la luz a finales del año pasado, llamado formacionamedida.es. Se trata de una plataforma (un marketplace) para que la demanda de formacion y la oferta de formación puedan encontrarse y negociar sin intermediarios.

La idea es simple, es el equivalente en el mundo de la formacion a los portales de empleo. Por un lado entidades demandantes de cursos y por otro formadores y formadoras. La idea me parece muy atractiva pues elimina de la cadena a esas consultoras que se convierten en meros brokers de formación. Y es que efectivamente hay una corriente cada vez más numerosa de empresas que quieren tener acceso directo al formador o formadora, sin intermediarios. Y viceversa. Formacionamedida.es es el medio para que ambos, la demanda y la oferta, se encuentren directamente, sin comisiones de intermediación.

Otro aspecto que me parece muy interesante de esta iniciativa es que es un negocio completamente escalable. Es decir, una vez montadas las bases de datos y el motor de gestion, puedes replicar el negocio en tantos países como quieras sin casi nueva inversión, o muy pequeña. El proyecto lleva poco tiempo pero estoy convencido de que las personas impulsoras sabrán consolidarlo y seguro que en breve podremos ver nuevos servicios: quizá opciones VIP de pago, quizá un sistema de reputacion de los formadores, etc… en fin tiempo al tiempo.

En cualquier caso me alegra mucho ver que hay ideas en este sector, más allá de la Fundación Tripartita, las subvenciones o las Reformas Laborales.

José Carlos Amo