Permiso de maternidad de 6 meses en España ¡ya!

Campaña por un permiso postnatal de 6 meses en Chile, que ya lo ha conseguido

Dado que:
-La Organización Mundial de la Salud recomienda un mínimo de 6 meses de lactancia materna exclusiva
-Un bebé de 16 semanas aún no se sienta, ni come sólidos, ni está de ningún modo listo para que su cuidado sea institucionalizado
-La salud de los bebés, la salud primal, determinará en buena medida la salud física y psíquica de los futuros niños y adultos, con el consiguiente ahorro a medio y largo plazo en sanidad, educación, servicios sociales, justicia, etc...
-Los bebés y niños humanos no son un obstáculo para el trabajo, ellos son nuestro principal trabajo.
-La salud física y emocional de las futuras generaciones debería ser la prioridad número uno de cualquier sociedad que se llame civilizada.
-La conciliación familiar y laboral mejora el rendimiento de los trabajadores y las trabajadoras, el clima humano de trabajo en las empresas, y al final, la productividad y la felicidad social.
-Las últimas tendencias de la psicología valoran la riqueza de la sociedad más por sus cuotas de felicidad que por su producción material.
-La crianza y las labores de cuidado son el trabajo más importante de una sociedad, y debe ser valorado y remunerado.
-Los países con mayores índices de participación de la mujer en la vida pública y mejores resultados de igualdad, como Noruega, Finlandia, Suecia... etc, también tienen los permisos de maternidad más extensos.
Las mujeres trabajadoras españolas exigimos un mínimo de 6 meses de baja de maternidad remunerada (intercambiable con el padre, si así la familia lo desea).
¡YA!