Revista Recursos Humanos
El trabajo... por su nombre
Hace no mucho, escribía un post en el Blog “Apuntes y Gestión” donde colaboro titulado ¿Comercial o gestor de clientes? porque producen mucha confusión a los candidatos que... Leer el resto
¿crees que es justo que el estar sin trabajo cierre puertas independientemente de lo que estés haciendo ahora?
Muchos empresarios y reclutadores de personal sostienen que no quieren incorporar a sus organizaciones a personas que llevan más de 6 meses desempleadas porque “cuando están así,... Leer el resto
ÚLTIMOS ARTÍCULOS DE LOS PAPERBLOGUEROS
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La obligación de información a la representación legal de los trabajadores (rlt).
Uno de los requisitos previos que determinan el nacimiento del derecho a las bonificaciones por formación es el de información a la representación legal de los... Leer el resto
El 05 marzo 2010 por Bonificate
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¿Cuán importante es Actualizar la Hoja de Vida Siempre?
La gran mayoría de profesionales piensa que solo debe preocuparse de actualizar su hoja de vida, cuando tiene que entrevistarse para un trabajo y generalmente l... Leer el resto
El 26 marzo 2010 por Jorgeluis
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Reclutamiento 2.0 – Innovación en RRHH
Preparando la presentación y la oferta de servicio para una importante empresa situada en Barcelona, me surgieron algunas reflexiones sobre el llamado... Leer el resto
El 03 marzo 2010 por Seniormanager
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La palabra bastante
¿Bastante es suficiente?La palabra “bastante” es una palabra que usamos a menudo sin ser conscientes de los “peligros” que entraña, ya que no existe unanimidad ... Leer el resto
El 24 marzo 2010 por Eva Eva Cantavella
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Caso surrealista, pero real.
El precio de escuchar ... y el de no escucharUn compañero mío, Carlos Ronda, uno de los mejores especialistas en comunicación no verbal que conozco, me comentab... Leer el resto
El 05 marzo 2010 por Eva Eva Cantavella
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La actitud ideal de un Director de RRHH moderno
La verdad, es que hoy en día no es fácil ser Director de Recursos Humanos. De hecho podría asegurar que es una de las profesiones más difíciles de la... Leer el resto
El 21 marzo 2010 por Seniormanager
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Mesa redonda de la UIC en Barcelona sobre Redes Sociales y desarrollo profesional
La Universitat Internacional de Catalunya y la gente de: Alumni UIC han organizado una mesa redonda en la que estaré participando, junto a dos grandes exponente... Leer el resto
El 27 marzo 2010 por Seniormanager
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3ra Exposición Profesional de RRHH – Personal España Barcelona 2010
Estaré presente en la 3ra edición de la Exposición Profesional de RRHH en Fira de Barcelona 2010 Leer el resto
El 14 marzo 2010 por Seniormanager
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Quiero bonificar un proceso de coaching en la fundación tripartita ¿es posible?
Los textos de la Fundación Tripartita recogen con mucha frecuencia los conceptos “formación” y “enseñanza”, algo menos el de “educación” y muy esporádicamente... Leer el resto
El 25 marzo 2010 por Bonificate
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¿Paso? ¿me entrego? ¿doy más el do de pecho? o ¿lo entrego todo?
A la mayoría de nosotros, como individuos pertenecientes a una comunidad y a una sociedad, nos preocupa la situación general del país, según una de las últimas... Leer el resto
El 15 marzo 2010 por Eandres
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BLOGS CORPORATIVOS
El 05 marzo 2010 por Juanmartinezsalinas76 : Comunicación, Empresa, Internet, Web 2.0
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Recursos Humanos debe morir
El 23 marzo 2010 por Eandres : Empresa,
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12 BUENAS PRÁCTICAS PARA COMPRAR SERVICIOS DE FORMACIÓN.
El 11 marzo 2010 por Bonificate : Empresa,
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CUANDO EL CAPITÁN SE VA, EL BARCO VA A LA DERIVA
El 03 marzo 2010 por Juanmartinezsalinas76 : Empresa,
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¿Por qué no funciona mi Social Media? ¿Qué estoy haciendo mal?
El 12 marzo 2010 por Seniormanager : Empresa, Web 2.0
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Innovación Continua
El 18 marzo 2010 por Eandres : Empresa,
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Formación Comercial (o el regreso de Batman a sus orígenes)
El 18 marzo 2010 por Eandres : Empresa,
OTROS CAPRICHOS PAPERBLOG
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DESPEDIR A LAS PERSONAS CON BAJO RENDIMIENTO
El 08 marzo 2010 Coaching