Revista Recursos Humanos

Una forma de lograr lo imposible es cambiar el clima
Hace unos días estuve reflexionando sobre la necesidad real de cambio en la sociedad y cómo ésta debería fluir con mayor intensidad en las organizaciones, en los equipos y en las... Leer el resto

¿Cómo medir el impacto de la formación?
Ya sabes -si te dedicas al oficio- que conocer el impacto de las acciones formativas que organizas es muyyy difícil. De hecho, imagino que te habrás cansado de oír cosas como “los... Leer el resto
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Modelo pacto de no concurrencia en el trabajo
Se llama pacto de no concurrencia al acuerdo contractual entre empresa y trabajador, por el cual el trabajador no puede, una vez cese en la empresa, trabajar e... Leer el resto
El 08 febrero 2012 por Cruzygalan
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Las arengas y el gran dictador
De vez en cuando puede ser necesario arengar a nuestra gente. Unir emoción y mensaje, forma y fondo, de manera que multipliquemos la eficacia y operatividad de... Leer el resto
El 21 febrero 2012 por Formación Y Control
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Tipos empresariales. El inteligente irresolutivo
Les temo. Les temo casi tanto como al tonto resolutivo. Les propones un asunto, le ven mil matices. Queda paralizado. Les ofreces una solución, pero como no es... Leer el resto
El 23 febrero 2012 por Formación Y Control
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Vístete para triunfar: Nuestra imágen en el trabajo
¿Qué tan importante es nuestra imágen en una entrevista de trabajo? Contrariamente a lo que muchos jóvenes idealistas piensan, la imágen si importa en el mundo... Leer el resto
El 25 febrero 2012 por Aqualed
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Claves Reforma Laboral 2012
Hoy como se esperaba, rse ha aprobado en el Consejo de ministro la tan esperada 1ª Reforma Laboral de la era Rajoy.El Consejo de Ministros ha aprobado el Real... Leer el resto
El 10 febrero 2012 por Cruzygalan
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Cómo lidiar con los “Busca Follow” en Twitter. Usuarios que hoy te siguen y...
Durante el #CMDay celebrado en @021espai, uno de los asistentes me preguntó sobre cómo actuar con “esos” usuarios en Twitter que un día comienzan a seguirnos,... Leer el resto
El 16 febrero 2012 por Seniormanager
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Poll Everywhere y haz que tu público interactúe
¿Les estará gustando? ¿Es lo que esperaban? ¿Qué querrán? Los asistentes a presentaciones, conferencias, seminarios, clases, etc. siempre han tenido que pedir... Leer el resto
El 08 febrero 2012 por Formación Y Control
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Situación legal de desempleo
Tiene tela la palabrita, "SITUACIÓN LEGAL DE DESEMPLEO" pero para el que se queda en paro es de vital importancia que el motivo por el que ha causado baja sea d... Leer el resto
El 26 febrero 2012 por Cruzygalan
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Una forma de lograr lo imposible es cambiar el clima
Hace unos días estuve reflexionando sobre la necesidad real de cambio en la sociedad y cómo ésta debería fluir con mayor intensidad en las organizaciones, en lo... Leer el resto
El 16 febrero 2012 por Eandres
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¿Podemos actuar de manera segmentada con nuestras personas?
De igual manera que no hay dos clientes iguales podemos señalar que no existen dos personas iguales. Aplicar criterios de segmentación a las personas... Leer el resto
El 02 febrero 2012 por Eandres
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Decisiones Complicadas vs Formas Adecuadas
El 06 febrero 2012 por Eandres : Empresa,
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La innovación, antídoto contra la mediocridad
El 23 febrero 2012 por Eandres : Empresa,
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¿Qué puedo hacer yo para que mejore la situación?
El 13 febrero 2012 por Eandres : Empresa,
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Fondo vs Forma (O lo importante vs la realidad)
El 27 febrero 2012 por Eandres : Empresa,
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Mentirle al candidato
El 15 febrero 2012 por Andresubierna : Empresa,
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De eso hablaremos más tarde
El 22 febrero 2012 por Eva Eva Cantavella : Empresa,