Propuesta. Iniciativa de Acción Popular busca respaldar el proyecto de ley del Congreso que elimina el régimen especial. El Ejecutivo aprobó su proyecto y evaluará a los servidores públicos.
Aplazar el debate sobre la eliminación del régimen de Contrataciones Administrativas de Servicios (CAS) solo significó más despidos a los trabajadores. Por ello, el congresista Yonhy Lescano viene acopiando firmas para presentar la próxima semana una moción de interpelación contra los ministros que están permitiendo estas arbitrariedades.
De concretarse la propuesta, serían citados el premier Óscar Valdés y ministros como el de Salud, Alberto Tejada; y de la Mujer, Ana Jara. La iniciativa es impulsada por la Comisión Política de Acción Popular.
“Se está despidiendo a gente que tiene hasta 15 años de servicios al Estado. No vamos a permitir este atropello”, dijo Lescano, quien advirtió que –incluso– están siendo descabezadas entidades como la secretaría de Descentralización de la PCM. Además planteará que el dictamen de eliminación del régimen CAS, a discutirse el 4 de enero en el Pleno, contenga una disposición que deje sin efecto los despidos.
La propuesta
El miércoles el Ejecutivo aprobó su proyecto de ley sobre el CAS, y el ministro de Trabajo, José Villena, informó que la eliminación del citado régimen será a partir del 2013, pero que el próximo año se evaluará a los empleados.
El personal CAS podrá incorporarse, a través de concurso público, al nuevo Régimen del Servicio Civil, según consta en el citado proyecto de ley al que La República tuvo acceso. Indica que se considerará el tiempo de servicio de los CAS dentro de los factores de evaluación. Y añade que los detalles serán expuestos en un reglamento.
El Ejecutivo dispone en su propuesta que, dentro de los 120 días siguientes a la entrada en vigencia de la ley, las entidades deberán remitir a Servir información del número de trabajadores CAS y sus actividades realizadas.
El proyecto señala que en los presupuestos anuales se establecerán los porcentajes de ingreso al nuevo régimen, que empezará a diseñarse en un plazo de 180 días una vez publicada la norma.
Los CAS tendrán aguinaldos por Navidad y Fiestas Patrias, vacaciones pagadas de 30 días, afiliación pensionaria, seguridad social, derechos sindicales, entre otros. Y si sufren despidos arbitrarios recibirán una indemnización equivalente a las sueldos mensuales dejados de percibir hasta el cumplimiento del plazo contractual, con un máximo de tres.
La clave
No llega al Congreso. Hasta el cierre de edición, el proyecto de ley CAS del Ejecutivo no ingresó al Legislativo. Así lo confirmó el parlamentario Julio Gagó, presidente de la Comisión de Trabajo, quien mostró su preocupación por la demora, ya que es necesario analizar la norma y compararla con la iniciativa del Congreso.
Diario La República (30.12.2011)
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