Se aprobó la reforma laboral en Mexico

1.- Es la más agresiva, históricamente, en contra del trabajador.
2.- Se pierde el contrato colectivo al momento que se dará la contratación individual y temporal pago por horas laboradas. 3.- Por lógica, se modifica la ley del ISSSTE y la del seguro social. 4.- Se hace imposible de alcanzar la jubilación o pensión, pues el trabajador tendría que trabajar 50 años para alcanzarla. 5.- Se pierde la autonomía sindical, al entenderse directamente el patrón con el trabajador, podrá despedirlo sin avisarle cada 6 meses y sin responsabilidad para el patrón. 6.- Adiós a los contratos de planta. 7.- Se degrada a mercancía el trabajador, el trabajo deja de ser un derecho humano. 8.- Prevalecerán los intereses patronales ante los de los trabajadores. 9.- Establece contratos a prueba por 6 meses si es técnico o profesionista y por un mes si es obrero. 10.- Capacitación inicial de 3 a 6 meses si es técnico o profesionista. 11.- Desaparece el salario mínimo porque era lo mínimo que se le debería pagar al trabajador. Ahora queda al gusto del patrón, puede ser menos. 12.- El patrón podrá facilitar despido, el aviso no es obligatorio, el juicio ya no contempla salarios caídos. 13.- También a los que tengan 20 años de trabajo se les podrá despedir. 14.- La estabilidad del trabajo tiene derechos y con esta reforma los perdemos. La regla de oro que hoy tenemos: con que tengas 6 meses continuos laborados tienes derecho a la planta. Sólo el 13 por ciento de la población estamos informados. Copia y pega para que aumente ese 13% Copyright 2009-2012 Consejos, trucos e ideas para el escritor del ciberespacio www.pichujitos.com