Ser valioso

Se dice del término -valor- que : es una cualidad que confiere a las cosas, hechos o personas una estimación, ya sea positiva o negativa. La axiología es la rama de la filosofía que se encarga del estudio de la naturaleza y la esencia del valor (ver fuente)
En una entrevista individual con un profesional en labores, surgió el tema del Valor dentro del trabajo. Pude observar tanto hablando con esta persona, como así también con personas  en general, que hay una tendencia a dar un solo significado a lo que es el "valor", confundiéndose y de este modo perjudicándose de alguna manera.
A partir de esto es que me propongo escribir estas líneas, con objetivo de poner luz sobre el tema.
Un planteo típico es cuando me dicen "estoy preocupado porque me doy cuenta de que tengo que valer mas en mi trabajo". Aquí me tomo el trabajo de separar las cosas, pues se trata de 2 cosas muy diferentes:

1. Yo como trabajador

2. El trabajo hecho por mi persona

Estamos nuevamente ante la presencia del "peso" de las palabras (* ver al pie del articulo)
YO como trabajadorAquí propongo hacer una separación mas: YO.  Yo soy una persona, eso nadie lo discute. La cuestión es que YO COMO PERSONA TENGO UN VALOR, Y ES UNICO; digo… no es ni mayor ni menor en medida. Es como decir que "la mujer esa está un poco embarazada". O esta embarazada, o no lo está. Aquí el caso es: como ser humano tengo un valor único, simplemente por Ser Humano, SOY VALIOSO SIMPLEMENTE POR SER. Y ese valor es igual al de mi vecino, al de mi compañero, que también son Seres Humanos. A esto me refiero con -valor unico-: no hay dos valores diferentes en lo que al ser humano se refiere: Todos valemos, y esto no nos lo puede quitar nadie, aunque se lo discutan.
Esto es importante destacarlo porque impacta directamente en la auto-estima desde un lugar muy profundo (aunque no nos demos cuenta de ello).
El trabajo hecho por mi personaAquí está la segunda parte del asunto. El trabajo que yo hago también tiene un valor, pero este valor, si bien está asociado a mi COMO PROFESIONAL y no como persona…. estará cuantificado por aquellos para quienes trabajo (clientes, jefes, empresa, etc).
¿A qué me refiero con esto?Simple. Como trabajador, soy una conjunción de diferentes factores, tales como:

• Mi experiencia
• Mis conocimientos
• Mis habilidades
• Mi función y mi rol laboral
• Mi persona atravesada por todo lo anterior.

Como un par de líneas mas arriba, este -valor- si bien depende de mi, NO HABLA DE MI PERSONA sino de LO QUE HAGO EN MI TRABAJO. Y esta "valuación" está hecha por un agente externo en función de sus necesidades y mi desempeño en el trabajo, con lo cual se refiere a EL VALOR QUE LE SUMO AL OTRO CON LO QUE HAGO, y NO ES LO QUE VALGO COMO PERSONA.
Este ultimo valor, claramente no es el mismo que el primero de mas arriba. Fundamental tenerlo siempre presente ya que, cuando mi "valor laborar o de la función que cumplo" no es el suficiente o el esperado por otro (alguien de afuera), siempre es mejorable, revisando por ejemplo estas viñetas que escribí mas arriba.
Recuerde entonces, a la hora de pensar en "lo que valgo", de separarme a mi como persona, de lo que hago.

1. Como persona siempre tendré el mismo valor, simplemente por ser, y no por el hacer.
2. Lo que hago es algo que le puede sumar valor a alguien que me contrata, a su empresa, y es mejorable o no, pero no se relaciona con lo que Soy.

Alejandro JuroczkoConsultor
Alejandro Juroczkotrabaja como Consultor Organizacional y para Directivos y Profesionales, a través de las herramientas del Counseling, el Focusing y la Gestalt.Usted puede hacer una consulta o solicitar una entrevista desde el formulario de contacto.
(*) Articulo "¿Culpable o Responsable?" escrito para Florecer del Alma