Si estás buscando empleo ¿Cómo usar las redes sociales?

Las redes sociales, además de ser una herramienta de entretenimiento para compartir contenido lúdico en forma de imágenes y videos, y de permitirnos interactuar con amigos, familiares y nuevos contactos, también se han convertido en una poderosa herramienta para la búsqueda de empleo.

Por eso es posible buscar empleo en muchas redes sociales, aunque no se hayan creado para esa funcionalidad. Hay redes sociales profesionales, como
Linkedin, Xing o Viadeo, que son las propias para conectar con empresas, hacer networking o presentarte como candidato.

Pero por otro lado, las redes sociales generalistas, como Facebook, Google + y Twitter también están cumpliendo una función muy importante en la oferta y demanda de empleo.

Las redes sociales son cada vez más utilizadas por las empresas como fuente de información a la hora de evaluar y reclutar candidatos para un puesto de trabajo.

Los reclutadores han comenzado a utilizarlas para averiguar, más allá del perfil académico o profesional de los candidatos, sus valores, ideología, costumbres, entre otras, dado que ofrecen información adicional, que es la que puede marcar la diferencia en un proceso de selección. Si quieres saber más sobre el
alcance de las redes sociales y del uso de ellas por los reclutadores, puedes leer este interesante artículo en Networking contra el Paro.

¿De qué manera te pueden ayudar las redes sociales en el duro trabajo que es buscar empleo?

Si estás buscando trabajo, no dudes en aprovechar todo el potencial que las redes sociales te ofrecen para:

• Para mantenerte informado y formarte, al navegar en las redes sociales podrás estar al tanto de lo que sucede en el sector de tu interés.
• Para darte a conocer, crear, mantener o aumentar el contacto y aprovechar estas personas para conocer a otras, en definitiva: construir una red de contactos y hacer networking.

• Para difundir tu CV y publicaciones estratégicas, siendo creativo para diferenciarte y marcar la diferencia entre tanta competencia con el objetivo de encontrar o cambiar empleo
• Para llegar a ofertas que se difunden a través de las redes sociales de las paginas especializadas y portales de empleo.
• Para tener la oportunidad de conocer el funcionamiento organizacional de una determinada empresa, sus productos, beneficios y trato con los empleados.

Pero, en la ardua tarea de Piensa que la búsqueda de empleo en Internet, no todo es tan fácil, no se trata únicamente de poner tu currículum en Internet.
las redes sociales son una tarjeta de presentación digital con la que vas a potenciar una marca personal: tu nombre.

Por ello, es muy importante diseñar una estrategia que te permita "venderte" de la mejor manera.

El proceso de creación de la propia imagen se conoce como construcción de la marca personal, o Personal Branding si utilizamos el término anglosajón. Su finalidad es "venderse" (en el buen sentido de la expresión) de la mejor forma posible, resaltando las características relevantes que, al igual que las marcas comerciales, debe ser original, elaborada y atractiva.

• Primero tienes que definir los objetivos que quieres alcanzar en la búsqueda de empleo (puede ser una buena manera redactarlos sobre papel para tenerlos presentes) y enfocar así tu perfil.
• Piensa qué imagen profesional quieres mostrar y las cualidades que te diferencian.
• Con qué personas te interesa contactar y busca qué red o redes sociales utilizan esos contactos que te interesan.
• Abre, si no lo tienes un perfil en la red social elegida, y ponte a trabajar para gestionar lo mejor posible tu marca personal y así alcanzar tu objetivo.

Para realizar una búsqueda de empleo efectiva hay que saber cómo usar estas redes, aprender a gestionar tu marca personal en Internet y no caer en errores que puedan hacer que una determinada empresa pierda el interés en ti como posible candidato.

Recuerda siempre qué "Buscar trabajo es un trabajo en sí mismo"

Cómo mejorar tu presencia en las redes sociales para obtener resultados positivos

Tu imagen digital es el conjunto de informaciones publicadas en Internet sobre ti y que componen la imagen que los demás tienen de ti: datos personales, imágenes, noticias, comentarios, gustos, amistades, aficiones, etc.

Todos estos datos te describen en Internet ante los demás y determinan tu reputación digital, es decir, la opinión que los demás tienen de ti en la red.
Los reclutadores o la empresa, no sólo tendrán en cuenta tu currículum vitae, sino la identidad que hayas creado, la imagen que tengan de ti y tu reputación on-line.

• Personalizar tu perfil en las redes sociales, dando a conocer tus conocimientos y experiencias profesionales y acompáñalo de una buena foto.
• Deja claro qué es lo que buscas y qué puedes ofrecer.
• Cuida al detalle tu imagen y tu reputación. Revisa tu pasado en Internet, y elimina todo aquello que no sea adecuado.
• Ser activo, compartir contenidos interesantes y demostrar que eres una persona sociable siempre es algo positivo.
• Participa en grupos que sean de tu interés y grupos temáticos a los que puedas aportar algo, que sirvan para reflejar lo que sabes y que te aporten visibilidad.
• Publica contenidos regularmente sobre el sector que te interese.

Por ello, debes:

Las redes sociales te permiten demostrar a los reclutadores de Recursos Humanos que tienes amplios conocimientos sobre tu profesión, y que te mantienes activo en tu búsqueda de trabajo.
Con la incorporación de los hashtags en las redes sociales puedes realizar búsquedas del tipo #empleo, #trabajo, #prácticas o incluso buscar directamente frases del tipo "ofertas de empleo".

Lo que no se debe hacer en las redes sociales, si estas buscando un empleo

• Emitir expresiones negativas acerca del trabajo y/o jefes actuales o anteriores.
• Comentar y/o discutir sobre temas polémicos como política y religión.
• Subir fotos en las que se exponga una mala imagen personal.
• Faltas de ortografía o errores en la redacción.
• Bombardear con solicitudes, ya que se corre el riesgo de convertirse en un "perfil spam".
• Escribir en mayúsculas. En el lenguaje web esta práctica equivale a hablar a gritos.

A pesar que las redes sociales son las mejores aliadas para establecer contacto y compartir información, si son mal utilizadas pueden incluso dañar seriamente tu imagen profesional.

En definitiva piensa qué cualquier comportamiento que una madre desaprobaría, probablemente no debe publicarse 😉

Espero que si estas buscando un empleo, este artículo te resulte de utilidad y te ayude, no obstante, si encuentras alguna otra cuestión o técnica que sea interesante para la busqueda de empleo, que no esta indicada, no dudes en comentarlo.