Leemos este tweet de Shane Murphy y queremos compartir algunas ideas alrededor de este asunto:
I am neither asset nor resource. I am a person.
- Shane Murphy (@teamledteam) September 14, 2018
En el mundo organizacional se tiende a hablar de las personas como "recursos" o "activos"; muchas empresas tienen lemas como "nuestro activo más importante son las personas que trabajan aquí". Esto es algo absurdo, independientemente de la "popularidad" de este tipo de aseveraciones (recuerda que el hecho de que muchas personas hagan algo no quiere decir que eso esté bien).
En realidad, no podemos ser catalogados ni como "activos" ni como "recursos". Simplemente somos personas.
No somos "activos" porque no le pertenecemos a las empresas; al contrario, las empresas nos pertenecen a las personas que trabajamos en ellas. Tampoco somos "recursos" porque no somos algo que las empresas utilizan y pueden desechar cuando quieran o cuando ya no tengamos vida útil.
Si queremos que las empresas mejoren, tenemos que entender que las personas son personas y que tenemos que crear las condiciones para que cada una de esas personas ofrezca lo mejor de ellas (porque así lo quieren y no porque estén obligadas a hacerlo).
¿Lo comprendemos o seguimos evadiendo esta realidad?
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