Top 25 mensual. Lo más leído escrito desde el 01 enero 2011

Por Manuel Gross Osses

Pensamiento Imaginactivo

1. 117 libros gratuitos sobre Comunicación, Social Media y Web en inglés y español
   Por Hector Russo. Geek's Room. Hace unos meses atrás la gente de BlogMidia8 llevó a cabo una compilación estupenda de libros sobre Social Media en diferentes idiomas. Cuando digo estupenda, les aseguro que es muy buena, ya que consta de 255 líbros gratuitos sobre blogging, comunicación, social media, web, SEO y otros temas afines. Lo que si debo aclarar algo, si bien la colección es estupenda en cuanto a cantidad y variedad de temas, no les voy a decir que todos los libros son buenos, pues les estaría mintiendo. Para decirles eso tendría que haber leído todos los (Leer más) (832 visitas)

1. Cómo configurar tu Facebook para usarlo como red profesional
   Cómo usar Facebook como red profesional. Vía SocialBlaBla. Pregúntale a cualquiera por qué utiliza Facebook y la mayoría de la gente te dará respuestas como por ejemplo, para estar en contacto con amigos o bien para compartir fotografías. Será muy rara la persona que te responda que lo utiliza en el ámbito profesional cuando le pidas que te describa está red social. Cuando se habla de negocios en las redes sociales, se suele pensar en Linkedin, y Facebook suele pensarse como un lugar para divertirse, lo cual es un error. Primero que nada, Facebook tiene mucho mayor número de usuarios (Leer más) (806 visitas)

1. ¿Qué le está haciendo Internet a tu cerebro?
   Por La Petite Claudine. ¿Lees artículos interesantísimos de los que luego no recuerdas nada? ¿Zapeas de enlace en enlace y te olvidas de dónde o porqué empezaste? ¿Pierdes interés después del tercer párrafo? ¿Has cambiado la ficción por el ensayo o hace más de seis meses que no lees un libro?¿Se te va la mañana en Facebook,Twenty, Twitter, Flickr, eBay, Tumblr, Myspace o Youtube? ¿Compruebas la bandeja de correo constantemente? ¿Comes delante del ordenador? Si la respuesta a tres o más de esas preguntas es sí, bienvenido al club: Internet te ha vuelto hiperactivo. Si no (Leer más) (724 visitas)

1. El Problema del Pensamiento Egocentrico. 5 falacias
   Por Dr. Nelson Granados Uribe. Razones y Falacias. El pensamiento egocéntrico surge del triste hecho de que los humanos no solemos considerar los derechos y necesidades de los demás, ni solemos apreciar el punto de vista de otros o las limitaciones de nuestro punto de vista. No reconocemos las suposiciones egocéntricas, el uso egocentrista que hacemos de la información, la forma egocéntrica en la que interpretamos datos, la fuente egocéntrica de nuestros conceptos e ideas ni las implicaciones de nuestro pensamiento egocéntrico. No solemos reconocer nuestra perspectiva egoísta. Nos damos cuenta de nuestro pensar egocentrista cuando nos (Leer más) (631 visitas)

1. Diez herramientas para trabajar de manera colaborativa
   Por Juan J. Velasco. Bitelia. Siempre he pensado que para que una organización se considere “2.0” debe tener un sistema de trabajo basado en la colaboración entre sus miembros. De poco sirve que una empresa tenga un blog, un perfil en Twitter o en Facebook, si, de manera interna, tienen unos procedimientos anclados en el pasado y no son capaces de colaborar entre las distintas áreas o departamentos. ¿Y qué es trabajar de manera colaborativa?, desde mi punto de vista, la consecución de unos objetivos comunes, maximizando resultados, minimizando la pérdida de tiempo y, sobre (Leer más) (622 visitas)

1. Productividad: Organiza tu Twitter con Eficacia
   Por José Miguel Bolívar. Optima Infinito. Hablando con varios “tuiteros” en el último Eats&Twitts surgió el tema de cómo era posible seguir a un número elevado de personas sin dedicar un número considerable de horas a gestionar Twitter. Comentando el tema con @pazgarde, mi tuitera favorita, me he animado a escribir esta entrada para compartir contigo y los demás lectores de Optima Infinito la forma en que gestiono mi Twitter, tal y como hice en su día con los feeds en cómo organizar tus feeds con eficacia. Yo no te voy a decir para qué debes usar o dejar (Leer más) (563 visitas)

1. Las Dos Grandes Leyes de la Productividad. Pareto y Parkinson
   Por David Cantone. Blog de David Cantone. Cada día nos pasamos horas y horas trabajando y, al final del día, cuando llegamos a casa y pensamos en lo conseguido después de tan exhausta jornada nos preocupamos por los pobres resultados obtenidos. “¿Cuál es el fallo?” Nos preguntamos. “No lo entiendo, no será por horas. He tenido un mes para acabar este trabajo. Sea cual sea el problema tendré que pensar en ello otro día pues hoy me voy a tener que quedar trabajando hasta entrada la madrugada para terminar la tarea”. Creedme cuando os digo que (Leer más) (459 visitas)

1. La regla de las 10.000 horas, ¿Puede aprenderse la genialidad?
   Por Néstor Gutman. MateriaBiz. Algunos creen que los número uno son dotados por naturaleza, gente tocada por la "varita mágica". Pero la explicación real del éxito es menos glamorosa. El genio podría aprenderse en 10.000 horas de entrenamiento... Nuestra sociedad admira a los número uno. Deportistas, actores y CEOs de alto rendimiento se revisten de un brillo inalcanzable para el común de los mortales. Con frecuencia, justificamos nuestra gris realidad con la frase: "Son unos pocos afortunados, tocados por la varita mágica del talento innato". Pero, ¿es realmente así? ¿El Olimpo está reservado para una elite (Leer más) (434 visitas)

1. Sobre "¿Qué haría Gordon Ramsay? O Cómo Aprendí a dejar de preocuparme y amar las tareas difíciles
   Por Gustavo Véliz. No soy mucho de traducir documentos pero este personalmente me parece una maravilla y quisiera que llegue incluso a los que por diferencia idiomática no pudieron leerlo. Trata uno de los problemas mas difícil que uno encuentra en el coaching de equipos, que es la arrogancia. Suelo usar humillación y burla personal como técnica de coaching en estas situaciones, quienes andan en el tema sabrán que es una técnica que tiene sus ventajas y desventajas, pero Ramsay tiene otra forma que me parece simplemente genial. Particularmente me parece el post que siempre quise escribir pero no (Leer más) (403 visitas)

1. Gesticular mientras hablas ayuda a cambiar tus pensamientos
   Por Pedro Donaire. Bitnavegantes. A veces es casi imposible hablar sin usar las manos. Estos gestos parecen ser importantes para nuestra forma de pensar. Ofrecen una pista visual a nuestros pensamientos y, una nueva teoría sugiere que, incluso pueden cambiar nuestros pensamientos mediante una conexión basada en la acción. Los psicólogos Sian Beilock y Susan Goldin-Meadow, de la Universidad de Chicago, reúnen dos líneas de investigación: El trabajo de Beilock sobre cómo la acción afecta al pensamiento y la obra de Goldin-Meadow sobre la gesticulación. Después de una charla, en una conferencia promovida por Ed Diener, (Leer más) (402 visitas)

1. 10 listas en Twitter que todo usuario debería crear
   Por Inti Acevedo. ALT1040. Una de las mejores características de Twitter, y probablemente la menos usada por la gran mayoría de sus usuarios, son las listas. Con ellas podemos organizar cuentas y usuarios bajo categorías especificas. Lo interesante es que cada uno de nosotros tiene la capacidad de decidir las categorías en las cuales incluiremos personas, medios u empresas. Tener varias listas, es como tener varias lineas de tiempo, y nos movemos en ellas, como un surfista que cambia de playa, dependiendo de su estado de animo. Nos levantamos políticos, vamos a la lista de política y despotricamos (Leer más) (400 visitas)

1. 14 pasos para ser "anti creatividad"
   Por Natalia Garea. XpuntoCero. No sé cómo lo hace pero Stephen de Stephen’s Lighthouse siempre tiene algo genial que compartir. Esta semana me ha gustado el video “My Anti-Creativity Checklist”, 14 pasos para ser “anti creatividad”: You can watch it here:http://vimeo.com/10175915 My Anti-Creativity Checklist from Youngme Moon on Vimeo. Ve a lo seguro. Escucha tu voz interior. “¿Porqué tengo que arriesgarme?” Conoce tus limitaciones. No temas encasillarte a ti mismo. “No soy creativo.” Recuérdate a ti mismo que sólo es un trabajo. “No me pagan para tener ideas.” Demuestra que eres el más listo de la habitación. Haz (Leer más) (377 visitas)

1. El peligro de las redes sociales en la relación de pareja
   Por Dyanna Meyer. En TERAPIA de PAREJA , me encuentro frecuentemente con el grave problema que las redes sociales y el correo electronico, chats privados y msm. Ocacionan en multiples parejas , de diversas edades y extracto social y cultural. Las redes sociales, el celular en la modalidad de mensajes, dan miles de casos al mes de PAREJAS CONFLICTUADAS. Es importante entender que estos medios electrónicos pueden tornarse adictivos y de hecho ocupan entre los problemas de pareja, el segundo sitio en importancia. "Siempre esta mandando mensajes o chateando, eso me hace sentirme molesta y he revisado sin su (Leer más) (361 visitas)

1. 10 razones por las que la Inteligencia Competitiva es imprescindible para tu organización
   Por Ramón Archanco. Papeles de Inteligencia. La inteligencia competitiva es algo tremendamente popular que probablemente estés usando. Te preguntaras quien ¿yo?, si tú. Acaso ¿no buscas información sobre tus clientes, competidores, y ámbito tecnológico para tener mayor conocimiento de tu realidad y de tus posibilidades? La novedad de estos últimos años es que la inteligencia competitiva surge ahora como una nueva disciplina normalizada y estandarizada, gracias a la disponibilidad de más información, la facilidad del acceso a esta y a la existencia de herramientas de análisis para darnos más conocimiento sobre nuestra realidad. Así es que, (Leer más) (340 visitas)

1. Desahógate de la gente tóxica!
   Por Chuchi González. Lee el artículo completo: Toda Mujer es Bella. Artículos relacionados: - 7 estrategias eficaces para tratar con las personas negativas - Comportamiento Organizacional: Los Talentos versus los Prima Donnas - El Efecto Dunning-Kruger: Los que se creen mejores que el promedio - Comunicación interpersonal. Las 8 causas de relaciones tóxicas - Psicología de la Personalidad: Los 8 tipos de Personalidad Desadaptativa - Gente Tóxica: Cómo protegerse de los 7 tipos de vampiros emocionales - Diez formas de comportamiento que ocultan problemas de baja autoestima - Comportamiento Organizacional: Seis síntomas típicos de las personas tóxicas (Leer más) (335 visitas)

1. Comportamiento Organizacional: La transformación de grupo a equipo y viceversa
   Textos de Leonardo Schvarstein y Enrique Pichon-Rivière. Que los equipos están de moda, sobre todo en el ámbito de las organizaciones, es poco discutible. Por ejemplo, se pueden cotejar los párrafos iniciales de dos enfoques recientes del tema. El primero dice así: Existe un claro consenso entre los especialistas de psicología industrial y organizacional en considerar al “equipo de trabajo” como la piedra angular de las organizaciones futuras [...]. Ello se debe, en buena medida, a la creciente complejidad de las tareas que deben realizar los trabajadores. La ejecución de tareas complejas requiere, normalmente, la colaboración (Leer más) (330 visitas)

1. Error. ¡La culpa es de otros!
   Por Fernando Abadía. Ayer tuve la oportunidad de asistir a la entrega de los II Premios de Innovación, Seguridad Clínica y Sugerencias del Sector II-Zaragoza, que se celebró en el Salón de Actos del Hospital Universitario Miguel Servet. - Antes de la entrega a los premiados, y en referencia a la importancia de la Seguridad Clínica, Carlos Aibar realizó una presentación bastante interesante y que abordaba aspectos relacionados con, posiblemente los mayores enemigos de la seguridad. Los errores. - En 1626, el rey Gustavo II Adolfo de Suecia, mandó construir el mayor navío de guerra de la armada sueca. (Leer más) (263 visitas)

1. Las cuatro fases en el desarrollo de competencias
   Por Mónica Gorricho. Lidera y Gestiona. Cuando en su momento mencioné en un post anterior de un liderazgo situacional, indiqué que era necesario adecuar nuestro estilo de liderazgo a la situación concreta. Y esa situación puede depender de muchos factores. Uno de esos factores es el nivel de desarrollo de cada una de las personas del equipo que lideramos. Todos nos enfrentamos constantemente a un desarrollo profesional (y personal) en diferentes facetas. Pasamos de ser personas con una carencia en ciertas competencias, a dominarlas (si dedicamos el tiempo y esfuerzo necesarios). En esta evolución pasamos por (Leer más) (263 visitas)

1. Utilidades para aprovechar el flujo de las redes sociales 2.0
   Para los más “busquillas” de novedades en Internet y para los usuarios casi-eternos de las redes sociales Web 2.0, se presenta a continuación una serie de herramientas que pueden gestionar provechosamente, a favor de sus negocios, estudios, o simplemente de sus búsqueda continua de contactos amistosos a través de Internet. Servicios 2.0: Blogging. Los blogs son herramientas imprescindibles hoy para la creación de comunidad mediante la generación de buenos contenidos de utilidad. Existen muchas herramientas, siendo las más populares Bligoo (Bligoo.com) y Wordpress (wordpress.com). Livestreaming. Son blogs más ligeros y fáciles de actualizar, con menos posibilidades de personalización. Aquí tenemos (Leer más) (262 visitas)

1. ¿Es seguro trabajar en la Nube? Predicciones futuras e informe
   Por Lorie Vela. Collaboration Ideas. El año pasado el Pew Research Center publicó un estudio muy interesante sobre el Futuro de Internet y como la mayoría de nosotros estaríamos trabajando en la Nube. La investigación reveló que la mayoría de los expertos consultados que participaron en la encuesta consideran que para el 2020 la gran mayoría de nosotros “accederá a aplicaciones de software en internet y compartirá y accederá a la información a través redes de servidores remotos, antes que depender de herramientas e información instalada en sus propios equipos”. No hay que pensar mucho para (Leer más) (259 visitas)

1. La brecha del conocimiento en la sociedad de la información
   Por Fernando de la Rosa (@titonet). Titonet. Si observamos nuestro entorno con detenimiento, enseguida nos daremos cuenta de la cantidad de información que recibimos diariamente. La era de la información nos invade por todos los costados. El exceso de información tiene un impacto directo en 3 aspectos fundamentales de nuestra vida: La atención: Cada vez dedicamos menos atención al mundo que nos rodea, sobre todo a aquello que no nos interesa o que no consideramos relevante. Más info en la Economía de la Atención. El tiempo: El segundo impacto de la sobreinformación tiene que ver (Leer más) (245 visitas)

1. Desarrollo Organizacional: El paso del mundo 1.0 al mundo 2.0 (I y II)
   Por Joaquín Aguado. Blog Triforma. Los tres grandes ciclos del desarrollo organizacional: El paso del mundo 1.0 al mundo 2.0 (I) Buff... que dos semanas mas atareadas... ha sido difícil sentarse y escribir un nuevo post, pero bueno, ya está aquí. En el ultimo post (El concepto de Evolución en el Desarrollo Organizacional) hablábamos sobre el desarrollo organizacional entendido como el desarrollo de un ecosistema auto-determinado. Considerábamos entonces que cada organización es un pequeño ecosistema socio-económico, inserto en ecosistemas mayores (su segmento/nicho de mercado, su sector, su economía nacional., su entorno social cercano... etc.) que a su (Leer más) (244 visitas)

1. Los 4 factores de motivación que están en la base del talento
   Talento y motivación. Por Raquel Lorenzo García. DeGerencia. Todos los autores e investigadores del ámbito del talento coinciden en que la motivación es un componente importante en su desarrollo. El talento lo podemos apreciar como potencialidad, compuesto por una serie de competencias o pre requisitos y como resultado. Para ser valorado como talentoso, el sujeto debe tener logros relevantes en un área a de la actividad humana, que puede ser el arte, la ciencia, el deporte, la gerencia, entre otros. La fórmula del talento se puede expresar, según el Dr. Diego González Serra, como: QUERER + PODER (Leer más) (236 visitas)

1. Innovación Disruptiva para desafiar y vencer al líder del mercado
   Por Carlos. Dicen los libros indios que dondequiera pone el hombre la planta pisa siempre cien senderos. José Ortega y Gasset Generalidades, relevancia Todo estudioso de la función de mercados en los actuales escenarios, no puede ignorar lo que representa el alcance, repercusiones de la innovación disruptiva. --- --- Justamente, ella es muy considerada dentro del la asignatura de mercadotecnia del programa de la especialidad de postgrado de gerencia de la calidad y productividad del Área de postgrado de FACES de la Universidad de Carabobo y se analiza a fin de que sus participantes de adentren en su alcance, (Leer más) (224 visitas)

1. La era de las máquinas espirituales. La aceleración tecnológica y el transhumanismo
   Kurzweil y la neurociencia. Por Paco Traver. Ray Kurzweil es uno de esos gurúes de la tecnología que se ha hecho famoso y también rico gracias a múltiples inventos relacionados con la electrónica y la música electrónica compuesta por ordenador. Pero Kurzweil no es solamente un ingeniero de las máquinas sino un tecnólogo de la información y una especie de profeta de las cosas que aunque ahora nos parezcan ciencia ficción están mas cerca de nosotros de lo que parece, recientemente estuvo en España invitado por la Fundación telefónica para dar una conferencia. Esta conferencia puedes verla (Leer más) (222 visitas)

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Fuente: Pensamiento Imaginactivo  

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