Revista Empresa

Top 30 mensual. Lo más leído escrito desde el 01 agosto 2011

Publicado el 01 septiembre 2011 por Manuelgross

Manuel Gross

Por Manuel Gross Osses 

Pensamiento Imaginactivo 

1. 32 trucos sobre Google Plus sin los que no podrás vivir!
Por Elsa Bonafonte. Mis Apis por tus Cookies. Ya ha pasado más de un mes desde que nació Google Plus, y ya nos ha dado tiempo a trastear un poco en esta nueva red social…

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Aunque a unos más que a otros, eso está claro. Y como estoy viviendo una doble vida, la real, y la GooglePlusiana, #ModoEsquizofreniaOn, he descubierto algunos trucos que a todos nos vendrán muy bien. O eso espero! Sobre los mensajes privados. Truco 1: Lo primero que debes hacer para que un mensaje sea privado es compartirlo con una sola persona. (Leer más) (2613 visitas)

2. Mentiras: Los signos verbales, gestuales y físicos que delatan a un mentiroso
Por Martín Grosz. Caja de Cambios. Hay gente que sabe mentir, y se le nota; pero hay otros, mejor dotados para el arte del engaño, que son capaces de contarnos convincentemente las cosas más disparatadas sin que se les mueva un pelo. Del mismo modo, existen personas altamente talentosas para desenmascarar a los mentirosos, mientras que otras ni siquiera sospechan que están siendo víctimas de un fabulador. Afortunadamente, casi no existe la mentira perfecta. Puede haber crímenes perfectos, que no dejen una sola huella, pero no ocurre lo mismo en el terreno del engaño. Eso sí, para captar (Leer más) (1589 visitas)

3. Los 7 errores más estúpidos que puedes cometer en Facebook
Por Christian Leal. Radio Bio Bio. Facebook es como un gran parque público: puede ser un lugar muy divertido, pero si nos descuidamos o cometemos imprudencias, también puede convertirse en una fuente de problemas. Y no virtuales… sino muy reales. Por esta razón, durante los últimos años los expertos han insistido en una serie de recomendaciones para resguardar nuestra privacidad y la de nuestra familia en una red que ya se empina sobre los 700 millones de personas. Sin embargo, los usuarios parecen no comprender su importancia y, constantemente, cometen errores (Leer más) (1576 visitas)

4. 20 ejercicios para mejorar la memoria
Por Larry Katz. Ultimas Noticias. El neurólogo Iván Okamoto sugiere un estilo de vida más tranquilo, con alimentación balanceada, sin vicios y con la práctica regular de ejercicios físicos. Con el correr de los años, el cerebro también va perdiendo su capacidad productiva, y si no se entrena comienza a fallar. El neurocientífico estadounidense Larry Katz, autor del libro “Mantenga vivo a su cerebro”, creó la llamada gimnasia “neuróbica”, es decir, una rutina de ejercicios especiales para el cerebro. La teoría de Katz se basa en el argumento de que, igual que el cuerpo necesita ejercicios para desarrollarse (Leer más) (1173 visitas)

5. 123 Herramientas de autor y aplicaciones web gratuitas
Por Rosana Larraz. Cuaderno Intercultural. Listado de herramientas didácticas gratuitas que permiten practicar idiomas, alojar y compartir archivos, corregir y autocorregir, dibujar online, crear y gestionar un sitio en Internet, añadirle imágenes y muchas más cosas. Visita también la sección Generadores online de material educativo para conocer herramientas con las que crear materiales didácticos (información, actividades, ejercicios) sin necesidad de bajar ningún programa a tu ordenador. Encontrarás bancos, galerías y colecciones de sonidos, fotografías, ilustraciones, animaciones, vídeos, iconos y símbolos de uso libre o con licencias Creative Commons para utilizar en tus trabajos y proyectos didácticos o educativos en (Leer más) (1158 visitas)

6. Siete pasos para la creación de mapas conceptuales en presentaciones
Por Gonzalo Álvarez Marañón. El Arte de Presentar. Los mapas conceptuales fueron desarrollados por el Prof. Joseph D. Novak a principios de los 70. Son “herramientas para organizar y representar conocimiento”, utilizadas en una gran variedad de ámbitos, desde la creación de esquemas para estudio personal hasta la comunicación de conocimiento. Yo los recomiendo también para las fases de planificación y estructura de presentaciones. Permiten una rápida interpretación del material y su relación con el tema de la presentación, ayudando a refinar el mensaje principal a transmitir a la audiencia. Durante la fase de planificación deben identificarse y resumirse (Leer más) (1015 visitas)

7. Los 4 principios básicos que siguen los emprendedores exitosos
Descifrando el código no escrito de la iniciativa emprendedora. Por Onésimo Alvarez-Moro. El Blog Salmón. En un nuevo negocio emprendedor, muchos consideran que lo más normal es que uno tiene una idea genial, y luego el emprendedor elabora un plan de negocios, consigue donde sea la financiación necesaria y lanza la nueva empresa. La escuela de negocios suiza, IMD, nos trae un Estudio que nos descifra el código no escrito de la iniciativa emprendedora, es decir, qué es, cómo piensa y cómo actúa el emprendedor. Lo que nos dicen es que la mayoría de las ideas empresariales (Leer más) (929 visitas)

8. Los 10 peligros más comunes del trabajo freelance
Por Tamara Druetta. Kabytes. Hoy en día la modalidad de trabajo freelance se ha instalado en gran parte de la población que encuentra, en esta forma, una libertad con la que no contarían en otro empleo más estático. Pero si bien nadie puede negar que el trabajar desde casa es una práctica muy confortable, hay algunos problemas que pueden aquejar la mente o el cuerpo sin que nos demos cuenta. Para todos aquellos que realizan sus actividades laborales de esta forma, y a veces, comienzan a sentir que su organismo no les da para más, he aquí algunas cuestiones (Leer más) (734 visitas)

9. La creatividad es una enfermedad contagiosa: 7 ideas
Por Arancha Bustillo. Expansión. “Crear es unir”, afirmaba el filósofo francés, P. Teilhard de Chardin. La creatividad nace de la unión de ideas que chocan entre sí, que se retroalimentan, se corrigen y se desarrollan. En muchas ocasiones, de esas uniones espontáneas nace la innovación. Cuanto más interrelacionada esté una sociedad más posibilidades existen que surjan nuevas ideas. El contexto, la comunicación y la libertad para que fluya el imaginario colectivo generan el mejor caldo de cultivo para la creatividad. Steven Johnson, el autor de Where good ideas come from, critica los muros que impiden conectarnos, defiende (Leer más) (718 visitas)

10. Los 7 pecados capitales del emprendedor
Por Javier Megías. El blog de Javier Megías. Sinceramente creo que los emprendedores, y la creación de nuevas empresas con propuestas de valor arriesgadas, innovadoras y de calidad son la única alternativa real para conseguir el tan cacareado cambio de modelo. Sin embargo, me da la impresión que sustantivar la palabra “emprendedor” ha hecho mucho daño. Los auténticos emprendedores, los que han levantado… …las grandes, pequeñas y medianas empresas nunca se refirieron a sí mismos diciendo: “soy emprendedor”… sino más bien se consideraban luchadores que crearon empresas… dicho de otra forma, emprender es un estado, no un trabajo (a (Leer más) (715 visitas)

11. Los 17 factores que condicionan tu productividad
Por Borja Prieto. Desencadenado. Además de saber qué tienes que hacer y tener tiempo para hacerlo, cosas que no siempre son fáciles, si quieres mejorar tu productividad es fundamental que controles los factores externos e internos que influyen en ella. Como hemos visto, no es lo mismo hacer un trabajo creativo y que demande toda tu capacidad intelectual que hacer tareas tediosas pero obligatorias. Por eso muchos de los consejos que son útiles para ser productivo en un tipo de tarea pueden ser ineficaces e incluso contraproducentes en la otra. Hoy vamos a ver los factores que te ayudan (Leer más) (675 visitas)

12. Los 7 consejos de liderazgo de un sabio jesuíta
Por Carlos (Carolus). El arte de la estrategia. Baltasar Gracián nos da siete sabios consejos para ejercer con prudencia el liderazgo. 1. Evitar las victorias sobre el jefe. Toda derrota es odiosa, y si es sobre el jefe o es necia o es fatal. Siempre fue odiada la superioridad, y más por los superiores. Será fácil hallar quien quiera ceder en éxito y en carácter, pero no en inteligencia, y mucho menos un superior. A los jefes les gusta ser ayudados, pero no excedidos. 2. Tener inteligencias auxiliares. Es una gran suerte de los poderosos acompañarse de hombres (Leer más) (637 visitas)

13. 10 pautas de seguridad para las redes sociales
Por Carlos Alberto Díaz. Enter.co. Las redes sociales siguen siendo uno de los mayores fenómenos en lo que tiene que ver con el avance de la tecnología, y ‘la guerra’ entre ellas mismas por alcanzar el mayor número de usuarios posibles sigue estando entre las noticias que se deben registrar a diario. Facebook, con más de 700 millones de usuarios, se mantiene como el rey de los populares sitios, pero también como uno de los más peligrosos en materia de seguridad informática. El malware, el phishing, el robo de información y el acoso a menores de edad, entre (Leer más) (558 visitas)

14. Liderazgo: Tres modelos de aprendizaje
Por Angel Castiñeira. Estrategias de Negocios. Quisiéramos sugerir tres aproximaciones diferentes y complementarias a la manera de entender el liderazgo y su aprendizaje. La primera y más académica es la que se hace desde la teoría, la segunda se hace desde la acción, y la tercera se hace desde la persona. Podemos hablar de un proceso descriptivo-cognitivo, que explica en qué consiste el liderazgo, qué teorías hay y qué aportan al tema las diversas disciplinas que lo estudian. Hay también un proceso generativo, donde planificamos y ejecutamos ejercicios y situaciones desafiantes de liderazgo y miramos qué hacemos y cómo (Leer más) (556 visitas)

15. El Community Manager: Mucho más que llevar cuentas de Facebook y Twitter
Por Angel Buendía Camacho. El Ornitorrinco en Linea. Mucho se habla acerca de lo que un Community Manager hace y no hace. La mayoría de las personas cree que es solo monitorear y escribir en las páginas de Facebook y perfiles de Twitter de una compañía. Ciertamente es parte de sus actividades, pero está lejos de contar toda la historia de lo que un CM puede, y en muchos casos debe, hacer. Como verán es mucho más que simplemente actualizar cuentas en Redes Sociales con avisos publicitarios. O al menos lo es si se está haciendo correctamente. Este (Leer más) (540 visitas)

16. La multitarea es un abuso al intelecto: 8 razones
Por Ing. Natalia Plazaola. Estrategia Magazine. No recuerdo desde cuándo, quizás desde mi primer trabajo, en el año 2002, trabajo sentada en una computadora, muchas horas al día, sin tener casi ninguna tarea que no la involucre o que demande algún esfuerzo físico más que el tener que pararme cada cierto tiempo a estirar mis piernas y fijar la vista en un punto un poco más lejano. Soy una trabajadora intelectual. Pero eso no es todo. También soy una persona que hace más de una tarea a la vez, me atrevo a decir que casi todo el día. (Leer más) (510 visitas)

17. Psicología: Los peligros de la estupidez emocional. El enemigo interior
Por Ima Sanchos. La Contra. “Coleccionamos excusas para sentirnos infelices”. Paz Torrabadella, psicóloga, autora de 'Estupidez emocional' El enemigo interior. Para esta especialista en comunicación interpersonal la estupidez es una enfermedad curiosa, pues no la sufre quien la padece, sino quienes le rodean, y su fundamento es el tiempo: Si alguien repite una estupidez el suficiente número de veces, acabará considerando que esta actitud es lo normal, la defenderá y la incorporará, definitivamente, en su día a día. Tiene un interesante ensayo sobre ella (Estupidez emocional, editorial Vía Libro), recomendable para afrontarla en nuestro interior, en (Leer más) (478 visitas)

18. Cómo reconocer y actuar frente a una negociación inútil
Por Blas Lara. Tendencias 21 – Negociación. ¿Negociar, cortar, dejar correr?¿Quién se ha creído que las enésimas sesiones actuales de negociación convocadas por Obama traerán la paz final entre israelitas y palestinos? En el seno de la familia como en la política o en las relaciones de trabajo, es bueno saber en qué casos y momentos hay que cortar en seco. No siempre se puede saber de inmediato. Y es necesaria una buena dosis de lucidez para saber cuándo es oportuno cortar. Las reflexiones que siguen pueden ahorrarnos tiempo y quizás decepciones y sinsabores. Negociar. La negociación, en el sentido (Leer más) (373 visitas)

19. 5 falsos mitos sobre el emprendedor tecnológico
Por Marcus Hurst. Yorokobu. Hollywood ha hecho mucho para promover la imagen cliché del emprendedor tecnológico veinteañero, rebelde y que va a trabajar en chanclas. Pero según Vivek Wadhwa, director del centro de emprendedores de la Universidad de Duke, esta imagen se aleja bastante de lo habitual. Es una de las conclusiones de Five myths about entrepeneurs, un artículo publicado el pasado 29 de julio en el Washington Post que cuestiona algunos mitos creados sobre montar negocios en los últimos años. Mito 1: El típico emprendedor norteamericano en nuevas tecnologías tiene menos de 30 años “Nuestro estudio (Leer más) (344 visitas)

20. El management 1.0: Diez lógicas que caducan inevitablemente
Por Xavier Marcet i Gisbert. Blog de Xavier Marcel. Nuestra vida profesional y corporativa está llena de lógicas que dan muestras de agotarse y que nos fuerzan a salir de nuestras áreas confortables, seguras. La crisis actual es sobretodo la crisis de nuestro mundo cómodo, de Europa, de Estados Unidos. Emerge un nuevo mundo y podemos pasarnos la vida quejándonos, abrazando lógicas del pasado o entender y construir nuevas lógicas que nos permitan mantener cuotas razonables de bienestar y cohesión social. Pero hay lógicas que caducan y podemos verlas cómo amenaza o como oportunidad. Estamos en transición. (Leer más) (333 visitas)

21. Los nuevos paradigmas en gestión interna y en estrategia competitiva
La gestión rompe con los cisnes blancos. Por Ana Falbo. El Cronista Comercial. Las nuevas tendencias en el mundo de los negocios apuestan por la innovación y el constante cuestionamiento de los viejos paradigmas. Todo, con el foco puesto en los grupos de interés y la sociedad. La visión de los referentes locales en teoría del management. El escenario de crisis en el que se encuentra el mundo puso en duda muchas de las ideas y lineamientos que el management venía enunciando. El difícil contexto internacional de incertidumbre económica, política e institucional creó desafíos en los negocios (Leer más) (290 visitas)

22. Cómo gestionar una comunidad en LinkedIn
Por David Soler. El Blog de David Soler. Hace unos días María Ripoll y yo intercambiamos algunos tips sobre como gestionar una comunidad (un grupo) en LinkedIn. Este post sale de un email que le envié a María donde le compartía algunas cosas que he aprendido y que hago en mi día a día de la gestión de mi grupo “Editorial & Media 2.0” en LinkedIn (por cierto, si estás relacionado con el sector te invito a participar en él). Ya expliqué las cosas generales sobre la creación y gestión de una comunidad, así que centraré (Leer más) (279 visitas)

23. Juan Carrión: Repensando el modelo de las Cinco Fuerzas de Porter
Repensemos a Porter y… ¡Qué la Fuerza nos Acompañe!. Por Juan Carrión. Jano 2.0. Hace unos días estaba twitteando un rato, y de repente Senior Manager lanzó al mundo una de esas frases que suele lanzar él: de las que te hacen pensar. Dicha frase venía a decir que era difícil, sino imposible, encontrar empresas que ofrecieran productos de calidad a bajo precio (no estamos hablando de estrategias low-cost, asociadas en la mayoría de los casos a precios bajos, pero eso sí, a costa de niveles de calidad y de servicio, cuanto menos, dudosos). Le respondí que (Leer más) (275 visitas)

24. El conocimiento no se gestiona: 8 Estrategias para su producción y uso colaborativo
Por Juan Freire. Nómada. Este año he participado en algunos proyectos y conferencias en que, de un modo u otro, el objetivo era la "gestión del conocimiento" en entornos digitales. En ese contexto, las preguntas claves que se plantean se centran en el papel que juegan las organizaciones, la estrategia para el desarrollo de plataformas digitales, las relaciones entre el conocimiento y las comunidades que lo producen y/o gestionan, y la función de la figura emergente de curador / comisario de contenidos / digital. Las notas que siguen recopilan algunas ideas que he manejado en este tiempo (Leer más) (272 visitas)

25. Aprendizaje por imitación y empatía en el bioliderazgo
Por Jorge Carrizo Moyano. GestioPolis. La duplicación de seres y mentes goza de una rica historia en la cultura humana, tanto en el terreno de la fantasía como en el de la investigación científica. En esta última encontramos hitos relativamente significativos, como la oveja Dolly—que nació ya vieja—o la modelación de competencias extraordinarias mediante la PNL (Programación Neurolingüística). En la cotidianidad, sin embargo, podemos asistir a fenómenos de clonación más eficaces y potencialmente mucho más peligrosos, porque son imperceptibles para la mayoría de nosotros. Los seres humanos, desde siempre, aprendemos por imitación y en buena medida somos el (Leer más) (271 visitas)

26. Cuasi leyes: Parkinson, Murphy, Peter y otras leyes y paradojas
Las cuasi leyes. Por Pablo Capanna. Página 12. Del mismo modo que me ocurrió con la Ley de Murphy, la primera vez que me tropecé con la Ley de Parkinson no me di cuenta, porque entonces apenas la conocían los economistas. En esos años gobernaba Arturo Frondizi (cuando los militares lo dejaban) y yo estaba empezando la Facultad. Había conseguido mi primer empleo en Ferrocarriles del Estado, ahí donde ahora están los Tribunales de Retiro. Recién me estaba acostumbrando a la vida adulta cuando en las oficinas se desató el pánico. El (Leer más) (259 visitas)

27. Deshacerse de 3 paradigmas sobre Social Media y Community Management
Por Pedro Rojas. El Blog de Senior Manager. Existen tres paradigmas que se siguen extendiendo y enquistándose en los argumentos de los que actualmente hablan y escriben sobre social media. Se trata de tres afirmaciones que siguen siendo mencionadas erróneamente, de forma repetitiva y constante en la Red. Desafortunadamente hay mucha gente hablando sobre social media con poco conocimiento sobre lo que dicen, contribuyendo así al desconocimiento general… No digo que lo hagan con mala intención, pues la mayoría repite lo que escucha o lee. El problema es que resulta difícil contrastar o comprobar muchas afirmaciones, (Leer más) (259 visitas)

28. Liderazgo y toma de decisiones. Reseña de "Criterio", de Tichy y Bennis
Por Enrique Sacanell Berrueco. La danza del cambio. La literatura sobre liderazgo es cualquier cosa menos escueta. Me parece que no exagero si digo que hay centenares de publicaciones que abordan este tema desde una u otra perspectiva. El caso es que el fenómeno del liderazgo es tan multifacético que sigue siendo posible encontrar enfoques interesantes. Es mucho más difícil descubrir algo radicalmente novedoso pero la forma en que se mezclan y se articulan ya conocidos puede permitirnos miradas que anteriormente nos pasaban desapercibidas. Tichy y Bennis asumen el desafío de plantearnos otra perspectiva del liderazgo. En este (Leer más) (223 visitas)

29. La X y la Y del liderazgo según McGregor
Por Germán R. Udiz. Blog Sage Experience. La teoría conocida como “X e Y” fue desarrollada por Douglas Mc Gregor en 1960 mediante el libro “El lado humano de la empresa” basándose en las aptitudes presentes en los líderes empresariales junto a la manera en que estas afectan a los seguidores y a las interacciones entre unos y otros. En esta teoría se divide al liderazgo en dos estilos, el participativo o “Y” y el autocrático o “X”. Para el autor, estarían diferenciados por una serie de rasgos que afectarán al rendimiento de los seguidores pero también a (Leer más) (189 visitas)

30. Fundamentos y aplicaciones prototípicas del Management sistémico
Por Joan Palomeras. Managers Magazine. “El inicio de una nueva era en la que podríamos asistir a la constante erosión de los modos de organización y gestión tradicionales y jerárquicas, y a la adopción en un sentido amplio de redes distributivas caracterizadas por la colaboración masiva.” - Jeremy Rifkin. Fundamentos del Management sistémico. Peter F Drucker, uno de los padres fundadores de la moderna teoría del Management, autor de “La práctica del Management”, “El Management del futuro”, “Desafios de la Gerencia en el siglo XXI”, sostenía, a finales del siglo pasado y a primeros de este, que (Leer más) (188 visitas)

Gráfico de lecturas diarias

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01 de septiembre de 2011

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Fuente: Pensamiento Imaginactivo  

Imagen: Google Plus 

Diagrama: Chart agosto 2011  

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