Andresubierna
En lo profesional, mi compromiso es brindar soluciones innovadoras y altamente efectivas a los desafíos particulares de desarrollo organizacional que enfrentan nuestros clientes con foco en los valores humanos. En esta área, trabajé durante varios años junto a Fredy Kofman, como consultor asociado de Leading Learning Communities.
A lo largo de casi de 20 años de experiencia y aprendizajes sin fin, trabajé en 450 proyectos con 14.000 ejecutivos de unas 120 empresas, en Argentina, Chile, Perú, Colombia, Costa Rica, Panamá, México y Brasil, para Procter&Gamble;, Oracle, Pan American Energy, Bimbo, Citibank, Lilly, Chandon, Coca-Cola, Microsoft, Reuters, American Express, HSBC, Quilmes, EDS, YPF y Philips, entre otras.
Las áreas en las que trabajo son:
* Coaching ejecutivo.
* Liderazgo.
* Self-management.
* Desempeño de equipos.
* Clima laboral.
* Alineamiento estratégico.
* Excelencia cultural.
Será un gusto que me visites en http://puertomanagers.com
compartido
MIS BLOGS
-
Puerto Managers Blog
http://andresubierna.com/
En este puerto te abastecerás de información, tendencias, inspiración, tips... sobre desarrollo organizacional y todo lo relacionado a la dimensión humana de la efectividad...
Coaching ejecutivo.
Desarrollo de liderazgo.
Equipos de alto desempeño.
Cambio y excelencia cultural.
Clima laboral.
ÚLTIMOS ARTÍCULOS (242)
-
Cómo diferenciar un jefe de un líder
En muchos de los talleres sobre Liderazgo que llevo a cabo con supervisores, mandos medios y gerentes, suelo entregarles a los participantes una lectura muy... Leer el resto
Publicado el 21 mayo 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Reputación pública
Hay quienes le dicen al mundo lo que creen que el mundo quiere ver y construyen su reputación sobre una ilusión, pero cuál es la verdad sobre quién eres… alguno... Leer el resto
Publicado el 21 mayo 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Reclutamiento en la era 2.0
Es asombroso cómo la realidad cada vez se acerca más de la ficción. El avance vertiginoso de la tecnología sigue desafiando nuestras prácticas en el sector.... Leer el resto
Publicado el 17 mayo 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Inocencia y vergüenza
Nos dice el genial Facundo Cabral: “No estás deprimido, estás distraído. Por tu ego, que distorsiona, contrario a la inocencia que aclara. El ego confunde a... Leer el resto
Publicado el 16 mayo 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Tecnología, conectividad e identidad
Son tantas las mediaciones desde las que interactuamos en el mundo de hoy que vale reflexionar y advertir que la distinción “yo / no-yo” no es tan clara como... Leer el resto
Publicado el 15 mayo 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Usted es un incompetente… yo también
Puede que esté empezando a leer este texto porque piensa que vive rodeado de incompetentes. Y seguro que es cierto. Pero tenga también presente desde el... Leer el resto
Publicado el 14 mayo 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
La alegría como riqueza de un país
En Bhután, una pequeña y montañosa nación budista del sur de Asia, localizada en la cordillera del Himalaya entre India y China, con unos dos... Leer el resto
Publicado el 09 mayo 2012 SALUD Y BIENESTAR, SOCIEDAD, VIAJES -
Economía sin empleados
En su clásico “El fin del trabajo” Jeremy Rifkin pronosticaba que el trabajo, tal y como lo conocíamos, estaba abocado a desaparecer, en tanto la introducción... Leer el resto
Publicado el 04 mayo 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Cómo liderar el cambio
Los líderes del cambio más exitosos suelen utilizar mucho el ciclo de “ver-sentir-cambiar”. No se ganan a la gente con toneladas de información. Los líderes... Leer el resto
Publicado el 03 mayo 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Nuestra forma de pensar es parte del problema
Intenta realizar este experimento. Cierra los ojos durante treinta segundos y visualiza la palabra árbol. Fíjate en cualquier árbol que aparezca en la pantalla... Leer el resto
Publicado el 27 abril 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Derribando barreras
Estamos presenciando el ascenso de la economía sin fronteras geográficas. La tecnología está haciendo caer muros que limitaban nuestros intercambios de valor.... Leer el resto
Publicado el 27 abril 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
¿Dónde estamos y a dónde queremos llegar?
Cuando pensamos en hacer un viaje por el río, lo ideal es que reunamos información y consultemos un mapa para decidir el mejor camino cuando todavía estamos en... Leer el resto
Publicado el 23 abril 2012 DIARIO, ESPIRITUALIDAD, TALENTOS -
Según lo que dices, decides
Se realizó una prueba a médicos estadounidenses que planteaba lo siguiente a dos grupos diferentes: Al primer grupo se los ubicó en este escenario: EEUU se... Leer el resto
Publicado el 15 abril 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Simplicidad
He estado pensando seriamente sobre lo importante que es enfrentarse a la vida, al trabajo, a todo, desde la perspectiva de Guillermo de Ockham. Leer el resto
Publicado el 08 abril 2012 COACHING, RECURSOS HUMANOS -
Aprender a perder
Nos hablaba @Yoriento en una muy interesante entrada en su blog hace unos días, sobre el condicionamiento que los resultados de decisiones pasadas ejercen... Leer el resto
Publicado el 04 abril 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Recursos humanos
Sería interesante plantearnos por qué hablamos de “recursos humanos”.¿Acaso es factible categorizar a la gente como un recurso? El término recurso, que... Leer el resto
Publicado el 03 abril 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Vivir en sintonía 2da. Edición
La semana pasada realizamos la primera edición del módulo 1 del programa Vivir en Sintonía y nos entusiasma presentarles ahora la segunda edición que... Leer el resto
Publicado el 03 abril 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
El peso del pasado
¿Decides condicionado por el pasado o mirando al futuro? Imagina que vives alguna de estas situaciones: La relación con tu pareja no es satisfactoria pero has... Leer el resto
Publicado el 02 abril 2012 COACHING, RECURSOS HUMANOS -
Yo tengo razón así que estás equivocado
“Yo tengo razón”, lo escuchamos o lo percibimos a diario en todos los ámbitos en los que nos relacionamos. Directa o indirectamente; vemos como aparece esta... Leer el resto
Publicado el 01 abril 2012 COACHING, EMPRESA -
Un secreto para trabajar mejor
Los invito ver el video de Shawn Achor y reflexionar con él sobre la relación entre la felicidad y el éxito en nuestro trabajo. Si aceptas esta invitación, haz... Leer el resto
Publicado el 27 marzo 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS