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• Ya están disponibles los nuevos modelos de contrato actualizados con la Ley...

  El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ya ha actualizado en su página web los nuevos modelos de contrato modificados por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de... Leer el resto

  Publicado el 19 julio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Ayer entraron en vigor nuevas medidas laborales que afectan a su empresa

  Un día después de que el Consejo de Ministros aprobara el último paquete de recortes (que afecta también al marco laboral), se publicó en el BOE el nuevo Real... Leer el resto

  Publicado el 19 julio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Ya está en vigor la Reforma Laboral

  Ayer, 8 de julio, entró en vigor el texto definitivo de la Reforma Laboral (Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral,... Leer el resto

  Publicado el 11 julio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Publicados en el BOE los Presupuestos Generales del Estado para 2012

  Ayer domingo, 1 de julio, entró en vigor la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE) para 2012 (Ley 2/2012, de 29 de junio, BOE de 30.06.12). Leer el resto

  Publicado el 02 julio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Aprobada la Ley de la Reforma Laboral

  La Ley de Reforma Laboral ya está aquí. El Pleno del Congreso de los Diputados ha aprobado el texto definitivo de la Reforma Laboral, al incorporar al RD-Ley... Leer el resto

  Publicado el 02 julio 2012 EMPRESA, JURÍDICO, RECURSOS HUMANOS

• Reuniones de trabajo: cómo conseguir que sean realmente provechosas

  Son muchas las personas que muestran un gran escepticismo ante las reuniones de trabajo porque consideran que son una pérdida de tiempo, que siempre empiezan... Leer el resto

  Publicado el 25 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• España no aprovecha la experiencia de los trabajadores mayores

  Desde que comenzara la crisis, la tasa de empleo de las personas mayores de 55 años en los 27 Estados miembros de la Unión Europea ha aumentado hasta alcanzar... Leer el resto

  Publicado el 25 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Ya hay 67 empresas con el distintivo “igualdad en la empresa”

  El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad acaba de entregar a 30 empresas (el 23% son pymes) el distintivo “Igualdad en la Empresa”. Leer el resto

  Publicado el 25 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Los contratos temporales crecerán un 2% en verano

  De junio a agosto, los contratos temporales de trabajo podrían crecer un 2% respecto del mismo periodo del año pasado, alcanzando una cifra de 527.256 contratos... Leer el resto

  Publicado el 25 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Resultados de los programas de recolocación

  El 83% de los desempleados que participaron en un programa de recolocación en 2011 consiguieron un nuevo empleo en menos de un año. Según una encuesta de la... Leer el resto

  Publicado el 25 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Inspecciones para evaluar el riesgo psicosocial en el trabajo

  Unos 60 inspectores realizarán cerca de 350 actuaciones para evaluar los riesgos psicosociales de los trabajadores en las empresas españolas, en el marco de la... Leer el resto

  Publicado el 25 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Más trabajadores dispuestos a cambiar de ciudad

  En los últimos dos años el número de profesionales españoles en activo que está dispuesto a cambiar de ciudad en busca de oportunidades laborales ha crecido... Leer el resto

  Publicado el 25 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Vacaciones y finiquito: ¿qué hay que hacer si al trabajador le dan la incapacida...

  PREGUNTA: Tenemos un trabajador que lleva de baja por incapacidad temporal desde el año 2010. Ahora le han comunicado la incapacidad permanente y, por tanto,... Leer el resto

  Publicado el 25 junio 2012 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Aunque den el alta a un familiar, el trabajador sigue de permiso por...

  A efectos de la duración de un permiso retribuido por hospitalización de un familiar, ¿es lo mismo el alta médica que el alta hospitalaria? La Audiencia Naciona... Leer el resto

  Publicado el 25 junio 2012 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• El Congreso aprueba el texto de la Reforma Laboral

  El Congreso acaba de aprobar el texto del Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, que sólo está pendiente de su tramitación en... Leer el resto

  Publicado el 25 junio 2012 JURÍDICO, SOCIEDAD

• La revolución que llega de Europa: el trabajador tiene derecho a más vacaciones...

  El trabajador que se ponga enfermo durante sus vacaciones tiene derecho a recuperar esos días de descanso y disfrutar de más vacaciones posteriormente en otro... Leer el resto

  Publicado el 25 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• ¿Cómo puede identificar a los trabajadores que estén desmotivados?

  Tener empleados desmotivados, que no se sienten valorados o reconocidos en su trabajo, supone un riesgo para el clima laboral y para el buen funcionamiento de s... Leer el resto

  Publicado el 13 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Mejores empresas para trabajar en España en 2012

  Great Place to Work acaba de entregar los premios a las empresas incluidas en la lista Best Workplaces España 2012, que cada año certifica a los Mejores... Leer el resto

  Publicado el 13 junio 2012 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• El 30% de las bajas laborales son por problemas mentales

  Los trastornos mentales como la depresión, la esquizofrenia, el alcoholismo, el trastorno obsesivo compulsivo o el bipolar están detrás del 30% de las bajas... Leer el resto

  Publicado el 13 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Políticas de flexibilidad contra la crisis

  Cada vez son más las empresas que encuentran en las políticas de flexibilidad un aliado para salir de la crisis. Según los datos del “Flexímetro 2012 de la... Leer el resto

  Publicado el 13 junio 2012 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS