Juan Carlos Valda

ÚLTIMOS ARTÍCULOS (20053)

• Es Ud. un buen emprendedor?

  

  Por Ricardo Yohalmo León E. Para mí, un emprendedor es una persona luchadora y perseverante que le gusta la acción, tiene objetivos bien claros de lo que... Leer el resto

  Publicado el 16 abril 2012 COACHING, EMPRESA

• Cómo generar una cultura organizacional positiva

  

  por eclass Una cultura organizacional dinámica, clara y positiva, atraerá no sólo por sus beneficios salariales, sino sobre todo porque genera bienestar y... Leer el resto

  Publicado el 16 abril 2012 COACHING, EMPRESA

• Miopia de costos

  

  por Agustin Arieu La teoría económica nos enseña que, para obtener la mayor ganancia posible, debemos contratar factores productivos de la manera menos... Leer el resto

  Publicado el 15 abril 2012 COACHING, EMPRESA

• ¿Estas tan ocupado como piensas?

  

  (Resumen del artículo publicado recientemente por Laura Vanderkam, la autora del libro “168 hours”,  en The Wall Street Journal Online) Hubo tiempo, -no mucho... Leer el resto

  Publicado el 15 abril 2012 COACHING, EMPRESA

• Yo sólo quería ser feliz

  

  Mi búsqueda de felicidad ha sido tan agotadora que no me ha permitido ser feliz. Mis intentos de asegurar el futuro han sido tan extremistas, que me han hecho... Leer el resto

  Publicado el 15 abril 2012 COACHING, EMPRESA

• Manejar emociones, la nueva estrategia del líder

  

  por Virginio GallardoEn un mundo de cambios y transformaciones permanentes, las empresas necesitan de conductores de equipos capaces de mantener el compromiso d... Leer el resto

  Publicado el 15 abril 2012 COACHING, EMPRESA

• 10 Maneras de identificar y evitar lo que podría matar a su empresa

  

  Por Merit Gest Los genetistas detectan mutaciones en los genes que indican factores de riesgo. Podemos aplicar esa lecciones y hacer un estudio genético de... Leer el resto

  Publicado el 15 abril 2012 COACHING, EMPRESA

• Cómo delegar el trabajo en la empresa para un mayor crecimiento

  

  por blog Emprendedores Siempre supervisar el trabajo que se delega. Delegar no significa olvidarse del asunto. Muchos empresarios Pyme parten siendo empleados... Leer el resto

  Publicado el 14 abril 2012 COACHING, EMPRESA

• Diálogo en los equipos de trabajo

  

  por Autora Silvia Stamato Las empresas tienen una responsabilidad de soporte o apoyo en el desarrollo de las personas. No solamente aportan la experiencia y... Leer el resto

  Publicado el 14 abril 2012 COACHING, EMPRESA

• Nuevo enfoque de estrategia organizacional: Cooperación más que Competencia

  

  Por Diego Torres Bordaen El gran atractivo de la palabra estrategia ha estimulado su uso entre los profesionales de la administración. Leer el resto

  Publicado el 14 abril 2012 COACHING, EMPRESA

• Georges Clemenceau

  

  “Es preciso saber lo que se quiere; cuando se quiere, hay que tener el valor de decirlo, y cuando se dice, es menester tener el coraje de realizarlo. Leer el resto

  Publicado el 12 abril 2012 COACHING, EMPRESA

• Gerencia del cambio. Comentarios acerca de un caso de estudio

  

  por Loyramar L. Rojas Ayala A lo largo de nuestra trayectoria laboral experimentamos cambios: cambios que a veces no esperamos o cambios que deseamos. Leer el resto

  Publicado el 11 abril 2012 COACHING, EMPRESA

• Comunicación organizacional. Tipos y formas

  

  por Lic. Karla Ivette King Núñez La comunicación es un elemento de gran importancia de las relaciones humanas, el ser humano por naturaleza, necesita... Leer el resto

  Publicado el 11 abril 2012 COACHING, EMPRESA

• Actividad emprendedora uruguaya creció 5% en 2011

  

  El alza de 16,72% se explica por un incremento en el número de personas que visualizó una oportunidad para desarrollar un negocio En 2011, el Global... Leer el resto

  Publicado el 11 abril 2012 COACHING, ECONOMÍA, EMPRESA

• Cómo lograr la exención de impuestos en la sucesión de la empresa familiar

  

  por PymeSeguros.comUna de las decisiones mas importantes que tiene que tomar, antes o después, toda empresa familiar es cómo hacer el traspaso generacional. Leer el resto

  Publicado el 11 abril 2012 COACHING, EMPRESA

• La reputación y su impacto en nuestro modelo de negocio

  

  por Juan SobejanoLa verdad es que el tema se las trae y es complejo, sobre todo por las ramificaciones que tiene y la complejidad de algunas de ellas. Leer el resto

  Publicado el 11 abril 2012 COACHING, EMPRESA

• Qué no hacer con un problema

  

  Una de las premisas más estimulantes para afrontar situaciones adversas es suponer que los problemas no son un problema. Grandes en algunos casos, pequeños por... Leer el resto

  Publicado el 11 abril 2012 COACHING, EMPRESA

• Stephen R. Covey

  

  “Una de las razones que dificultan las iniciativas de calidad total y los programas de capacitación es quemucha gente que intenta producirlos en organizaciones... Leer el resto

  Publicado el 11 abril 2012 COACHING, EMPRESA

• Qué es Coaching?

  

  por Blog de Entrenamiento de Arapacha Una de las preguntas más difíciles que me toca responder frecuentemente, es ¿qué es coaching?, y la respuesta se... Leer el resto

  Publicado el 10 abril 2012 COACHING, EMPRESA

• Algunas consideraciones para capear el temporal en la pyme

  

  Por Fernando Barrenechea En estos días he vuelto a compartir con un empresario la ya conocida historia de los bambúes y su capacidad de resistencia y... Leer el resto

  Publicado el 10 abril 2012 COACHING, EMPRESA