Juan Carlos Valda
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Grandes Pymes
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Un espacio para aprender que no es necesario ser una empresa grande para ser una Gran Empresa
ÚLTIMOS ARTÍCULOS (20059)
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El arte de ser flexible
Nuestro amigo y especialista en Liderazgo y Estrategia , el Dr. Rodolfo Salas, hoy nos invita a reflexionar sobre el arte de ser flexible. Leer el resto
Publicado el 10 febrero 2011 EMPRESA -
Cuando el plan de empresa es un antídoto de la innovación
Con el paso de los años, los planes de negocio o planes de empresa se han convertido en herramientas más que usuales para los emprendedores. De hecho, este... Leer el resto
Publicado el 10 febrero 2011 EMPRESA -
La sucesión desde el punto de vista del sucesor
Las empresas familiares dominan los negocios en cualquier parte del mundo. En Estados Unidos algunas de las mayores empresas –Wal-Mart, Ford, Coca-Cola, Motorol... Leer el resto
Publicado el 10 febrero 2011 COACHING, EMPRESA -
Definiendo a un emprendedor
Cómo definir al emprendedor? ¿El emprendedor se nace o se hace? Éstas son quizás dos de las preguntas más frecuentes con las que me he encontrado. No obstante,... Leer el resto
Publicado el 09 febrero 2011 COACHING, EMPRESA -
El rol de la intuición en la toma de decisiones
Un día, los asesores de Ray Kroc le aconsejaron que no comprara McDonald’s. Pero él no hizo caso y siguió su instinto. El resto es historia… Por Juan Carlos... Leer el resto
Publicado el 09 febrero 2011 EMPRESA -
Empresas familiares: de la gestión intuitiva hacia el liderazgo de mercado
Las empresas familiares suelen enfrentar ciertos problemas específicos que no padecen las corporaciones profesionales. Pero, con un enfoque adecuado de... Leer el resto
Publicado el 09 febrero 2011 EMPRESA -
'Conversaciones incómodas'
Foto portada por: Leonid Mamchenkov Todos nos enfrentamos a conversaciones difíciles. Estas conversaciones se caracterizan por una sensación de incomodidad a... Leer el resto
Publicado el 09 febrero 2011 COMUNICACIÓN, EMPRESA -
Liderazgo e inteligencia emocional
Inteligencia y organización son importantes para un líder, pero también lo es la capacidad de ponerse en el lugar de otros. Un buen líder puede definir el futur... Leer el resto
Publicado el 09 febrero 2011 COACHING, EMPRESA -
Herbert Von Karajan
“El arte de dirigir consiste en saber cuando hay que abandonar la batuta para no molestar a la orquesta” Herbert Von Karajan Leer el resto
Publicado el 09 febrero 2011 COACHING, EMPRESA -
Los 3 errores que impiden lograr estrategias de ventas ganadoras
La falta de estrategias de ventas efectivas es una de las principales causas de no tener resultados extraordinarios de ventas. Cuantas veces la empresa dice a... Leer el resto
Publicado el 08 febrero 2011 COACHING, EMPRESA -
La psicología del empresario
Al empresario le gustan los desafíos, pero no es un jugador.Prefiere confiar en sí mismo y en su trabajo. El espíritu empresarial se desarrolla en quienes han... Leer el resto
Publicado el 08 febrero 2011 EMPRESA -
Empresas familiares, ¿cómo gestionar la sucesión?
Las empresas familiares son un pilar de la economía mundial. Pero pocas sobreviven a la tercera generación. Algunas pautas para gestionar la sucesión… Por... Leer el resto
Publicado el 08 febrero 2011 EMPRESA -
Nueve claves para permanecer como gerente
Muchos profesionales y gerentes están perdiendo sus empleos, ya sea por la crisis económica que vive el mundo, como por efectos propios de los cambios que... Leer el resto
Publicado el 08 febrero 2011 EMPRESA -
El Circulo virtuoso: 5 claves estratégicas para implantar RRHH 2.0.
Todos sabemos que la introducción de las redes sociales en nuestras organizaciones es un destino al que más pronto que tarde llegaremos. A no ser que sepas... Leer el resto
Publicado el 08 febrero 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Madre Teresa de Calcuta
“Cuando no puedas trotar, camina. Cuando no puedas caminar, usa el bastón. Pero nunca te detengas!!!” Madre Teresa de Leer el resto
Publicado el 08 febrero 2011 COACHING, EMPRESA -
Los ocho principios de gestión de calidad
PRINCIPIO DE GESTION, Definición : “Enunciado de una práctica genérica, considerada como recomendable por una mayoría de partes interesadas dentro de un... Leer el resto
Publicado el 07 febrero 2011 COACHING, EMPRESA -
La transformación de grupo a equipo y viceversa
Que los equipos están de moda, sobre todo en el ámbito de las organizaciones, es poco discutible. Por ejemplo, se pueden cotejar los párrafos iniciales de dos... Leer el resto
Publicado el 07 febrero 2011 COACHING, EMPRESA -
Empresa familiar: diagnóstico de los problemas más habituales
La causa fundamental que hace que una Empresa Familiar sea diferente a cualquier otra que no tenga tal condición, es el entramado de relaciones personales que... Leer el resto
Publicado el 07 febrero 2011 COACHING, EMPRESA -
Las 3 preguntas para una idea de negocio
Para ser tu propio jefe necesitas responder tres cuestiones básicas, te decimos cuáles; la planeación y estudio de las áreas de oportunidad son claves para el... Leer el resto
Publicado el 07 febrero 2011 EMPRESA -
La innovación no necesita de superhéores
Con frecuencia, suele afirmarse que para propiciar la gestión de modelos efectivos de innovación es necesario contar con equipos de trabajo que incluyan perfile... Leer el resto
Publicado el 07 febrero 2011 COACHING, EMPRESA
