Juan Carlos Valda

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• 'Conversaciones incómodas'

  

  Foto portada por: Leonid Mamchenkov Todos nos enfrentamos a conversaciones difíciles. Estas conversaciones se caracterizan por una sensación de incomodidad a... Leer el resto

  Publicado el 09 febrero 2011 COMUNICACIÓN, EMPRESA

• Liderazgo e inteligencia emocional

  

  Inteligencia y organización son importantes para un líder, pero también lo es la capacidad de ponerse en el lugar de otros. Un buen líder puede definir el futur... Leer el resto

  Publicado el 09 febrero 2011 COACHING, EMPRESA

• Herbert Von Karajan

  

  “El arte de dirigir consiste en saber cuando hay que abandonar la batuta para no molestar a la orquesta” Herbert Von Karajan Leer el resto

  Publicado el 09 febrero 2011 COACHING, EMPRESA

• Los 3 errores que impiden lograr estrategias de ventas ganadoras

  La falta de estrategias de ventas efectivas es una de las principales causas de no tener resultados extraordinarios de ventas. Cuantas veces la empresa dice a... Leer el resto

  Publicado el 08 febrero 2011 COACHING, EMPRESA

• La psicología del empresario

  

  Al empresario le gustan los desafíos, pero no es un jugador.Prefiere confiar en sí mismo y en su trabajo. El espíritu empresarial se desarrolla en quienes han... Leer el resto

  Publicado el 08 febrero 2011 EMPRESA

• Empresas familiares, ¿cómo gestionar la sucesión?

  

  Las empresas familiares son un pilar de la economía mundial. Pero pocas sobreviven a la tercera generación. Algunas pautas para gestionar la sucesión… Por... Leer el resto

  Publicado el 08 febrero 2011 EMPRESA

• Nueve claves para permanecer como gerente

  

  Muchos profesionales y gerentes están perdiendo sus empleos, ya sea por la crisis económica que vive el mundo, como por efectos propios de los cambios que... Leer el resto

  Publicado el 08 febrero 2011 EMPRESA

• El Circulo virtuoso: 5 claves estratégicas para implantar RRHH 2.0.

  

  Todos sabemos que la introducción de las redes sociales en nuestras organizaciones es un destino al que más pronto que tarde llegaremos. A no ser que sepas... Leer el resto

  Publicado el 08 febrero 2011 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Madre Teresa de Calcuta

  

  “Cuando no puedas trotar, camina. Cuando no puedas caminar, usa el bastón. Pero nunca te detengas!!!” Madre Teresa de Leer el resto

  Publicado el 08 febrero 2011 COACHING, EMPRESA

• Los ocho principios de gestión de calidad

  

  PRINCIPIO DE GESTION, Definición :  “Enunciado de una práctica genérica, considerada como recomendable por una mayoría de partes interesadas dentro de un... Leer el resto

  Publicado el 07 febrero 2011 COACHING, EMPRESA

• La transformación de grupo a equipo y viceversa

  

  Que los equipos están de moda, sobre todo en el ámbito de las organizaciones, es poco discutible. Por ejemplo, se pueden cotejar los párrafos iniciales de dos... Leer el resto

  Publicado el 07 febrero 2011 COACHING, EMPRESA

• Empresa familiar: diagnóstico de los problemas más habituales

  

  La causa fundamental que hace que una Empresa Familiar sea diferente a cualquier otra que no tenga tal condición, es el entramado de relaciones personales que... Leer el resto

  Publicado el 07 febrero 2011 COACHING, EMPRESA

• Las 3 preguntas para una idea de negocio

  

  Para ser tu propio jefe necesitas responder tres cuestiones básicas, te decimos cuáles; la planeación y estudio de las áreas de oportunidad son claves para el... Leer el resto

  Publicado el 07 febrero 2011 EMPRESA

• La innovación no necesita de superhéores

  

  Con frecuencia, suele afirmarse que para propiciar la gestión de modelos efectivos de innovación es necesario contar con equipos de trabajo que incluyan perfile... Leer el resto

  Publicado el 07 febrero 2011 COACHING, EMPRESA

• Cinco consejos para el éxito empresarial

  

  Si usted hiciera una lista de las mejores cinco reglas para lograr el éxito, ¿cuáles serían y qué lugar ocuparía el ‘factor gente’ en ellas? En nombre de sus... Leer el resto

  Publicado el 06 febrero 2011 COACHING, EMPRESA

• “Más que un líder que dirija, se necesita que la gente colabore”

  

  En la naturaleza, y también en las empresas, se da la continua sobrevida del apto, no del más apto.” El que habla es Humberto Maturana, un científico chileno qu... Leer el resto

  Publicado el 06 febrero 2011 COACHING, EMPRESA

• Delega

  

  Los profesionales eficaces delegan. En saber delegar consiste, de hecho, buena parte de su eficacia. Delegar te permite liberar tiempo para centrarte en las... Leer el resto

  Publicado el 06 febrero 2011 COACHING, EMPRESA

• José Ortega y Gasset

  

  “Quien quiera enseñarnos la verdad que no nos la diga. Que nos sitúe de tal modo que la podamos descubrir nosotros mismos” José Ortega y Gasset Leer el resto

  Publicado el 06 febrero 2011 COACHING, EMPRESA

• 7 pasos para aumentar su resiliencia, una virtud clave para alcanzar el éxito

  ¿Alguna vez ha dudado sobre sus capacidades para alcanzar el éxito en su emprendimiento? No subestime el poder de aquellas dudas. Son la razón principal por la... Leer el resto

  Publicado el 05 febrero 2011 COACHING, EMPRESA

• Diez herramientas para trabajar de manera colaborativa

  

  Siempre he pensado que para que una organización se considere “2.0” debe tener un sistema de trabajo basado en la colaboración entre sus miembros. Leer el resto

  Publicado el 05 febrero 2011 COACHING, EMPRESA