Juan Carlos Valda

ÚLTIMOS ARTÍCULOS (20053)

• Democracia, transparencia y liderazgo

  

  José Medina abre un debate sobre cómo se toman las decisiones en las organizaciones, tanto empresariales como políticas, y la necesidad de que los gestores... Leer el resto

  Publicado el 08 agosto 2010 COACHING, EMPRESA

• Las 5 aptitudes del líder en ‘Simple pero no fácil’ de Dave Ulrich

  

  Se ha escrito mucho sobre líderes y liderazgo. En años recientes, Norm Smallwood y yo (Dave Ulrich) aportamos cuatro ideas a ese campo: 1. El liderazgo no se... Leer el resto

  Publicado el 08 agosto 2010 COACHING, EMPRESA

• Sobrevivir la recesión económica

  

  A partir de hoy, compartiremos con mi amigo, Alberto Aguelo, una visión distinta de la recesión económica que esta azotando a España. Alberto, ha escrito en su... Leer el resto

  Publicado el 08 agosto 2010 COACHING, EMPRESA

• El emprendedor ideal: 10 actitudes necesarias

  

  Carlos Bravo, blogger de Marketing Guerrilla, ha publicado una pequeña lista sobre cuáles son, según él, las actitudes que debe poseer el emprendedor ideal.... Leer el resto

  Publicado el 07 agosto 2010 COACHING, EMPRESA

• 5 pasos para saber si cerrará su próxima venta y cuándo lo hará

  

  El artículo aborda un tema práctico, una guía de ayuda a los asesores comerciales, gerentes de ventas, y cualquier persona que se desarrolle dentro de la... Leer el resto

  Publicado el 07 agosto 2010 COACHING, EMPRESA

• Robert Kiyosaki

  

  “La gente que evita el fracaso también evita el éxito”. Robert Kiyosaki Share this: Share Leer el resto

  Publicado el 07 agosto 2010 COACHING, EMPRESA

• Conversaciones difíciles: Cómo conocer el estilo de nuestro interlocutor

  Pedir un aumento de sueldo o presentar un proyecto ante un superior son conversaciones que suelen ponernos incómodos. Conocer nuestro modelo mental y el de... Leer el resto

  Publicado el 06 agosto 2010 COACHING, EMPRESA

• La gerencia sin gerentes

  

  En su libro “Los desafíos de la Gerencia en el Siglo 21”, Peter Drucker plantea, entre otras cosas, que los nuevos paradigmas de la gerencia nos indican que no... Leer el resto

  Publicado el 06 agosto 2010 COACHING, EMPRESA

• Las pequeñas y medianas empresas familiares necesitan más apoyo

  

  De una muestra de 100 empresas familiares, el 99% de éstas no son conscientes de la importancia de establecer un plan de sucesión como factor de riesgo para la... Leer el resto

  Publicado el 06 agosto 2010 COACHING, EMPRESA

• El liderazgo como factor del éxito gerencial

  

  Los gerentes, en la mayoría de las organizaciones, desarrollan cada día, por medio de sus experiencias y aprendizajes, nuevas habilidades que les permiten crece... Leer el resto

  Publicado el 06 agosto 2010 COACHING, EMPRESA

• Qué es el entrepreneurship?

  

  Podríamos afirmar que el entrepeneurship, puede ser el desarrollo de proyectos innovadores o de oportunidad para obtener un beneficio; la capacidad de comprar... Leer el resto

  Publicado el 05 agosto 2010 COACHING, EMPRESA

• Nicaragua: La sucesión en las empresas familiares

  

  Participando en una actividad de un proyecto impulsado por la Vicepresidencia de la República de Nicaragua, la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) y el BID... Leer el resto

  Publicado el 05 agosto 2010 COACHING, EMPRESA

• La necesidad de definir una estrategia que se anticipe a los cambios

  

  El entorno de muchas empresas hoy en día no es muy diferente entre las localidades del planeta: repentinamente se encuentran con un mercado altamente... Leer el resto

  Publicado el 05 agosto 2010 COACHING, EMPRESA

• Escucha a los consumidores

  

  El uso y la retroalimentación de los consumidores constituyen la única guía confiable para la viabilidad comercial de productos y servicios, y la base global... Leer el resto

  Publicado el 05 agosto 2010 COACHING, EMPRESA

• Flexibilidad: lo que valora un empleado

  

  El trabajo flexible es una tendencia creciente en todo el mundo y, por ende, un camino ineludible en el desarrollo de las empresas. Leer el resto

  Publicado el 05 agosto 2010 COACHING, EMPRESA

• Victorinox, una empresa familiar fiel a sus valores humanos

  

  Una empresa que no despide a nadie, que se toma en serio las preocupaciones de sus empleados y además paga bien. ¿Es posible o sólo existe en un cuento de hadas... Leer el resto

  Publicado el 04 agosto 2010 COACHING, EMPRESA

• Empleados motivados, resultados en alza

  

  La experiencia demuestra que los empleados que están muy motivados, que son leales y productivos, transmiten un valor a los clientes, los cuales, a su vez, se... Leer el resto

  Publicado el 04 agosto 2010 COACHING, EMPRESA

• Condiciones ideales para emprender.

  

  La gente de Emprendedores.News (Marcelo Berenstein) a la cabeza, ha consultado a sus seguidores en facebook días pasados: ¿Cuales serian las condiciones... Leer el resto

  Publicado el 04 agosto 2010 COACHING, EMPRESA

• Cultura Innovadora: la ventaja competitiva definitiva

  

  Miras a tu alrededor y ves que todo cambia, por ello, es obligatorio que te plantees si está tu empresa preparada para el cambio que se avecina; ya que cómo... Leer el resto

  Publicado el 04 agosto 2010 COACHING, EMPRESA

• Empresa Familiar: Y nosotros… qué vendemos?

  

  Cual es nuestro negocio? Sabido es que un empresario no es lo mismo que el dueño de una empresa. A nivel mundial, las empresas familiares son en volumen de... Leer el resto

  Publicado el 03 agosto 2010 COACHING, EMPRESA