Juan Carlos Valda

ÚLTIMOS ARTÍCULOS (20061)

• Emprendedores: Pasos para encarar bien tus proyectos

  

  Intentar concentrar en un solo artículo las respuestas a la pregunta cómo encarar bien tus proyectos, es como intentar hablar de la historia de los Mundiales... Leer el resto

  Publicado el 15 julio 2010 EMPRESA

• Pymes: dilemas de un líder, ¿lealtad o talento?

  

  Formar equipos que funcionen y den resultados, es la tarea más divertida y endemoniadamente difícil que los líderes deben enfrentar todos los dias. Leer el resto

  Publicado el 15 julio 2010 EMPRESA

• Invertir en comunicación, ¿es rentable?

  

  Definitivamente invertir en mejorar y potenciar la comunicación en nuestras empresas y organizaciones, significa generar un valor agregado inestimable a la... Leer el resto

  Publicado el 15 julio 2010 COMUNICACIÓN, EMPRESA

• Los empleados no familiares en la empresa familiar

  

  Por necesidad, la empresa familiar tiene que recurrir a profesionales cualificados para el desarrollo de la actividad empresarial. Leer el resto

  Publicado el 15 julio 2010 EMPRESA

• Peter Drucker

  

  Recuerda que los más importante respecto a cualquier empresa, es que los resultados no están en el interior de sus paredes. El resultado de un buen negocio es u... Leer el resto

  Publicado el 15 julio 2010 COACHING, EMPRESA

• El protagonista es la persona y no el puesto de trabajo

  

  La gestión por competencias se focaliza en las personas, en sus resultados y no en los puestos concebidos como sumatorios de tareas. Leer el resto

  Publicado el 14 julio 2010 COACHING, EMPRESA

• Los errores que todo director comercial debería evitar

  

  La trayectoria profesional de Pedro sigue avanzando. Tras cinco años trabajando en la correduría de seguros (ver Vender es mucho más) y tres años después de... Leer el resto

  Publicado el 14 julio 2010 COACHING, EMPRESA

• Las 13 cosas que Paul Graham le diría a un emprendedor

  

  Paul Graham es emprendedor, inversor y, según Businessweek una de las 25 personas más influyentes de la red. Es indudable que es alguien que sabe de lo que habl... Leer el resto

  Publicado el 14 julio 2010 COACHING, EMPRESA

• Empresas Familiares: intención de continuidad

  

  Hace unos días hablaba con una amiga sobre la conveniencia de contratar un profesional externo para su empresa familiar. Le contaba que existen muchas... Leer el resto

  Publicado el 14 julio 2010 COACHING, EMPRESA

• Desarrollo Personal: El Futuro Está Detrás

  

  Últimamente, cuando comento con gente de mi grupo de edad (en breve cumpliré los 44), o algo mayor, cualquier noticia relacionada con redes sociales o con las... Leer el resto

  Publicado el 14 julio 2010 COACHING, EMPRESA

• “Reflexiones de un retirado” Discurso del Millonario Peruano Dionisio Romero...

  Quisiera empezar esta intervención que he titulado “Reflexiones de un Retirado” agradeciendo muy especialmente a Raúl y a las autoridades universitarias que... Leer el resto

  Publicado el 14 julio 2010 COACHING, EMPRESA

• Conducción de empresas: Desaprender para aprender

  

  En el blog Sistemas y Personas, he encontrado este post que me gustaria compartir con Uds.  Dice asi: Existe la idea muy extendida de que la innovación es algo... Leer el resto

  Publicado el 14 julio 2010 COACHING, EMPRESA

• Pequeña y Mediana Empresa: los retos son de Gestión, no de técnica”

  Cada año, al ingresar al aula en ocasión del comienzo del dictado de las clases de Administración o de Dirección de la Pequeña y Mediana Empresa en la... Leer el resto

  Publicado el 14 julio 2010 COACHING, EMPRESA

• Kjell Nordstrom

  

  “Dirigir no es una cuestión de control sino de enfoque, de permitir y alentar a la gente a que se enfoque en lo que realmente es importante” Kjell Nordstrom Leer el resto

  Publicado el 14 julio 2010 COACHING, EMPRESA

• 90% de las empresas de Honduras, son Familiares

  

  TEGUCIGALPA.-  Al menos el  90 por ciento de las empresas en Honduras son de origen familiar, conforme al informe presentado este lunes por el Consejo... Leer el resto

  Publicado el 13 julio 2010 COACHING, EMPRESA

• La Alta Gerencia En Una Empresa Familiar

  

  La alta gerencia es una parte esencial de la estructura de gobierno corporativo de la empresa familiar y su calidad afecta directamente el desem-peño de la... Leer el resto

  Publicado el 13 julio 2010 COACHING, EMPRESA

• Seis (malas) excusas para no emprender

  

  Emprender y apostarlo todo por un nuevo negocio no es sencillo. Nadie nos asegura que las cosas vayan a ir bien, e incluso si nos esforzamos al máximo y damos... Leer el resto

  Publicado el 13 julio 2010 COACHING, EMPRESA

• Inicio Artículos Ejecutivos Liderazgo 8 Consejos Prácticos para Líderes de...

  

  El ser designado líder no necesariamente nos convierte en uno. La buena noticia es que el liderazgo de alto desempeño y el liderar al límite son talentos que... Leer el resto

  Publicado el 13 julio 2010 COACHING, EMPRESA

• Como Renovar la cultura organizacional

  

  Quienes dirigen empresas saben que tanto las crisis como los tiempos de bonanzas los obliga a cambiar su modo de actuar, esto es, modificar algunos aspectos de... Leer el resto

  Publicado el 13 julio 2010 COACHING, EMPRESA

• Aprendizaje organizacional, su importancia en las empresas

  

  Así como las personas son capaces de aprender  de manera individual y gradualmente, también cualquier empresa puede hacerlo si decide articular las capacidades... Leer el resto

  Publicado el 13 julio 2010 COACHING, EMPRESA