Juanmartinezsalinas76

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  Como ya os informaba hace unos días, el próximo 20 de enero a las 19 de la tarde en Zaragoza Activa hago la presentación oficial de mi APP de empleabilidad Guid... Leer el resto

  Publicado el 11 enero 2016 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• Descanso hasta el 2016

  

  Ya estamos metidos de lleno en la recta final del 2015 y toca hacer balance. Igualmente, debemos coger fuerzas para el 2016 que será tan intenso, incierto y... Leer el resto

  Publicado el 24 diciembre 2015 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• Las mentiras del cv… ¡son cosa del pasado!

  

  A día de hoy es frecuente encontrarnos con innovaciones en el sector de RRHH a través de las nuevas tecnologías. Disponemos de diversas herramientas para... Leer el resto

  Publicado el 09 diciembre 2015 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• 2ª edición de FuckUp Nights Zaragoza el 16 de diciembre

  

  Nos echabas de menos? ¡Ya estamos listos para la segunda edición y no te la puedes perder! El próximo miércoles 16 de diciembre volvemos con FuckUp Nights... Leer el resto

  Publicado el 03 diciembre 2015 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿cómo se detectan las necesidades de personal en vuestras empresas?

  

  Una compañía tiene que estar muy coordinada y organizada de cara a detectar las nuevas necesidades de personal. Pero no olvidemos que algunas organizaciones... Leer el resto

  Publicado el 30 noviembre 2015 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿cómo habéis superado vuestros procesos de desmotivación?

  

  La motivación es un tema siempre en el candelero… del que he hablado ya en alguna ocasión… y del que siempre se puede seguir hablando. Leer el resto

  Publicado el 16 noviembre 2015 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• Entrevista a manuel ballarín creador app tasktide

  ¿Qué es la APP Tasktide? TaskTide es una red social para móviles, mediante la cual ponemos en contacto, en una misma ciudad y en tiempo real, a personas que... Leer el resto

  Publicado el 03 noviembre 2015 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿cuánto tiempo dedican los reclutadores a leer vuestro perfil profesional?

  

  Muchas personas que están en búsqueda activa de empleo aun se piensan que el área de selección de las empresas se lee su perfil de forma completa y dedicando... Leer el resto

  Publicado el 26 octubre 2015 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿qué es para vosotros un mentor inadecuado?

  

  Todos, a lo largo de nuestra carrera profesional, hemos añorado tener un mentor o mentora que nos acompañe, asesore, ayude y guíe de forma adecuada en nuestro... Leer el resto

  Publicado el 19 octubre 2015 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• Cómo vender tu candidatura brevemente

  

  No es arriesgado argumentar que actualmente es vital saber venderse bien para encontrar empleo o cambiarse a uno nuevo, por lo que deberás saber generar... Leer el resto

  Publicado el 21 septiembre 2015 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿qué otros hábitos erróneos se producen en una teleconferencia?

  

  Cada vez más la productividad de las personas en las organizaciones es un tema que se da por hecho y que es vital. Pero no hay que confundir productividad con... Leer el resto

  Publicado el 14 septiembre 2015 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• Paréntesis veraniego 2015

  

  Ha llegado el momento de tomarme una pausa veraniega para volver en septiembre con las fuerzas renovadas. Este período de descanso lo tomo para tomarme el... Leer el resto

  Publicado el 22 julio 2015 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿qué formulas se os ocurren para mejorar la comunicación en vuestras compañías?

  

  Hoy toca hablar de lo que se debería hablar dentro de una compañía, pero cuando se pasa a la realidad, se convierte en el mayor de los secretos. Leer el resto

  Publicado el 29 junio 2015 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿cuántas veces cambia tu jefe de opinión al día? ¿a la semana? ¿al mes?

  

  El trabajar en cualquier organización suele suponer tener que buscarse la vida en mayor o menor medida. La cuestión es que no podemos pretender que nos den... Leer el resto

  Publicado el 22 junio 2015 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿cómo ha sido vuestra experiencia de expatriación laboral?

  

  Trabajar en una multinacional tiene sus ventajas y sus inconvenientes. Incluso empresas en proceso de expansión, también puede conllevar ciertos procedimientos... Leer el resto

  Publicado el 15 junio 2015 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• Realmente las empresas buscan candidatos a través de las redes sociales…….

  

  Cada vez se oye con más fuerza que las empresas usan las redes sociales y profesionales para buscar candidatos a la hora de incorporar nuevo personal. Leer el resto

  Publicado el 08 junio 2015 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿quién no tiene en su empresa el personaje que reside en la pena, penita pena?

  

  ¿Quién no tiene en su empresa el personaje que reside en la pena, penita pena? Continuando con los perfiles que nos encontramos en las organizaciones a lo... Leer el resto

  Publicado el 01 junio 2015 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿cómo mejorar las opciones de trabajo para las personas de 45 años?

  

  Muchas empresas, en sus discursos grandilocuentes, ponen frases del tipo “el talento es lo más valioso en mi empresa”, “la diversidad en las plantillas es... Leer el resto

  Publicado el 25 mayo 2015 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿qué tal se os da el juego de trabajo en equipo?

  

  En España, pensamos que trabajar en equipo supone trabajar con más personas dentro de un mismo departamento y en la misma organización. Pero trabajar con... Leer el resto

  Publicado el 18 mayo 2015 COACHING, RECURSOS HUMANOS

• ¿qué opináis de la cultura del gratis?

  

  La cultura del gratis, como ya he comentado en alguna ocasión, ha hecho y sigue haciendo mucho daño en nuestro país. Necesitamos concienciarnos todos de esto. N... Leer el resto

  Publicado el 11 mayo 2015 COACHING, RECURSOS HUMANOS