Robert Del Aguila Vela
Abogado peruano. Dirige el portal LaboraPeru.com desde donde difunde los derechos y obligaciones laborales en el Perú. Conferencista y autor de artículos y textos de consulta sobre su especialidad. Interesado en la tecnología, gastronomía, literatura y filosofía. Colabora con sus lectores mediante absoluciones de consultas, artículos de opinión, tutoriales, modelos de escritos, etc.
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ÚLTIMOS ARTÍCULOS (156)
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Perú aprueba Convenio 183 OIT que fija licencia por maternidad en 14 semanas
Las trabajadoras tendrán 14 semanas de licencia por maternidad y protección laboral según el Convenio 183 OIT ratificado por el Perú. Leer el resto
Publicado el 23 marzo 2015 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Poder judicial: Nueva tabla de aranceles para procesos judiciales 2015
El Poder Judicial ha aprobado la nueva tabla de aranceles judiciales para el 2015 aplicable desde el Lunes 23 de Marzo. Descárgala aquí. Leer el resto
Publicado el 22 marzo 2015 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Comentarios preliminares a la supuesta nueva causal de suspensión de la caducida...
La sentencia de la Corte de Piura que considera que la inspección laboral suspende la caducidad para demandar es incorrecta, según este análisis preliminar. Leer el resto
Publicado el 20 marzo 2015 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Corte Superior de Piura establece que inspección laboral suspende caducidad...
¿El tiempo que dure el procedimiento de inspección para verificar el despido suspende la caducidad del plazo para demandar?. La Corte de Piura señala que sí.... Leer el resto
Publicado el 20 marzo 2015 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Posgrado: UNMSM convoca a maestria de derecho laboral y seguridad social 2015-I
La universidad San Marcos convoca a su maestría en Derecho del Trabajo y Seguridad Social 2015. Infórmate y descarga los formatos de postulación. Leer el resto
Publicado el 14 marzo 2015 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
España: es nulo despido de trabajadora dentro de los 9 meses siguientes al parto
El Tribunal Supremo español ha establecido en unificación de doctrina que la protección contra el despido de la madre trabajadora es hasta 9 meses después del... Leer el resto
Publicado el 11 marzo 2015 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Ley Pulpín: Congreso decide hoy derogación de la ley del régimen laboral juvenil
El Congreso decide hoy si deroga o no la Ley Pulpín (régimen laboral juvenil). ¿Qué alternativas tiene? ¿Qué pasará si se deroga o se mantiene?. Entérate. Leer el resto
Publicado el 26 enero 2015 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Consulta: ¿Abandono de trabajo o exoneración de asistencia a laborar?
Si el trabajador es exonerado de laborar mientras dure un procedimiento de despido, y no asiste al no ser despedido ¿es abandono de trabajo?. Entérate. Leer el resto
Publicado el 06 enero 2015 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Alcalde de Lima despide a 498 serenos y 710 inspectores de tránsito al iniciar s...
Más de 1,000 trabajadores fueron despedidos inconstitucionalmente por la Municipalidad de Lima el 01 de Enero del 2015. Entérate. Leer el resto
Publicado el 03 enero 2015 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Desde hoy celulares pueden ser desbloqueados para usarse con otros proveedores
A partir de hoy los celulares pueden usarse con chips de cualquier operador en el Perú. Entérate. Leer el resto
Publicado el 02 enero 2015 TECNOLOGÍA -
Ley Pulpín: Anonymous ataca portal del Tribunal Constitucional
El portal del Tribunal Constitucional fue atacado por Anonymous a causa de la Ley Pulpín. Entérate. Leer el resto
Publicado el 31 diciembre 2014 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Ley Pulpín: Gobierno evalua modificación de régimen laboral juvenil
Las protestas y cuestionamientos contra la Ley Pulpín han calado en el gobierno que está evaluando su modificación. Entérate. Leer el resto
Publicado el 27 diciembre 2014 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
La falacia de la regulacion de derechos laborales por el mercado en el empleo...
No es verdad que en el mercado de trabajo informal la oferta y demanda regulan satisfactoriamente los derechos laborales. Entérate. Leer el resto
Publicado el 26 diciembre 2014 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Ley Pulpín: los pulpineros contraatacan. ¿Manipulación o desinformación?
La controversia sobre la Ley Pulpín ha llegado a los medios. Algunos la cuestionan y otros orientan sutilmente a los poderes públicos. Entérate. Leer el resto
Publicado el 26 diciembre 2014 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
¿Porqué un cuarentón se opone a la ley pulpin?. Respuesta a los adultos...
¿Sólo los jóvenes deben cuestionar o apoyar la ley pulpín sobre régimen laboral juvenil?. No. Los adultos también. Entérate porqué. Leer el resto
Publicado el 24 diciembre 2014 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Ley Pulpín: Desvirtuando los mitos sobre el régimen laboral juvenil (parte 2)
En esta segunda entrega desvirtuamos cinco mitos más de los defensores de la Ley Pulpín, revelando que es discriminadora y más. Leer el resto
Publicado el 22 diciembre 2014 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Ley Pulpín: Desvirtuando los mitos sobre el régimen laboral juvenil (Parte 1)
El gobierno señala 15 argumentos de defensa de la Ley Laboral Juvenil. En esta entrega analizamos los primeros cinco demostrando que son incorrectos. Entérate. Leer el resto
Publicado el 21 diciembre 2014 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
¿Juventud robada o robo a la juventud? A propósito de la Ley Pulpín (Ley 30288)
Las leyes de trabajo no excluyen a los jóvenes del mercado laboral, por lo cual no se justifica recortarles sus derechos para asegurar su empleabilidad.... Leer el resto
Publicado el 20 diciembre 2014 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
Ley 30288: ley del regimen laboral juvenil (texto completo)
Mediante la Ley 30288 se ha establecido el régimen laboral especial para jóvenes de 18 a 24 años, con derechos menores al régimen general. Entérate y opina. Leer el resto
Publicado el 18 diciembre 2014 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS -
El 02 de enero del 2015 será feriado: fin de semana largo por Año Nuevo...
Trabajadores públicos y privados tendrán feriado largo por Año Nuevo del 01 al 04 de Enero según el D.S. 073-2014-PCM. Entérate. Leer el resto
Publicado el 14 diciembre 2014 EMPRESA, RECURSOS HUMANOS