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• Ese motor llamado ilusión.

  

  Ayer conseguí un reto personal: ME CONVERTÍ EN “MEDIOMARATONIANA”. Sí, lo soy y me siento orgullosa de ello. Pero orgullosa no por el hecho en sí, sino porque... Leer el resto

  Publicado el 29 enero 2018 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• El talento no es un trofeo.

  

  No, no puede ser algo que una vez conquistamos (quizás con mucho esfuerzo/dinero) y que luego olvidamos expuesto en una estantería. Leer el resto

  Publicado el 10 octubre 2017 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• No solo importa el objetivo

  

  Cuando nos planteamos (o nos plantean un objetivo), solemos caer en un grave error: nos centramos en el resultado y nos olvidamos del camino. Leer el resto

  Publicado el 03 octubre 2017 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Yo me caigo bien (casi siempre).

  Este es uno de esos post que te escriben las personas que tienes a tu alrededor. Y es que, Helen Gómez Ruano lanzó una pregunta que me quedó grabada "¿Qué... Leer el resto

  Publicado el 14 septiembre 2017 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Tod@s somos jueces o juezas

  O, al menos, esa impresión tengo en estos últimos días. Nos están dando tanta “información” sobre, por ejemplo, el asunto de Juana Rivas y sobre los asesinos... Leer el resto

  Publicado el 22 agosto 2017 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• ¡¡¡y porque me da la gana¡¡¡

  

  Estoy harta, muy harta, de que se cuestione el derecho de las mujeres a trabajar. Y más harta aún de que la excusa para ese cuestionamiento sea del tipo de que... Leer el resto

  Publicado el 09 agosto 2017 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• ¡¡¡pon un/a abogad@ en tu vida¡¡

  

  Y quien dice un abogado, dice un médico, un mecánico,…… Y quien dice en casa, dice en la misma mesa en la que te han sentado a ti en el banquete, o en el asient... Leer el resto

  Publicado el 28 junio 2017 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• El otro escaparate

  

  Este domingo participé en una carrera popular de 5 km. Se trataba de una carrera “no competitiva”; es decir, que aunque llegaras la primera o el primero, no te... Leer el resto

  Publicado el 23 mayo 2017 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• La nueva "cultura general".

  

  Cuando yo empecé en la selección de personal, era muy habitual que el cliente -al redactar el perfil del candidato o la candidata- nos pidiera a alguien que... Leer el resto

  Publicado el 10 abril 2017 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Camarero,.... ¡¡me faltan dos¡¡

  - ¡¡Camarero, camarero, ¡¡que me faltan dos¡¡. - ¿Dos qué, señor?. - ¡¡Dos cervezas, hombre¡¡. - Ahora mismo, señor. Y perdone, pero no soy adivino. - (En voz... Leer el resto

  Publicado el 14 marzo 2017 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• No me quiero acostumbrar

  Como decimos por aquí, Donald Trump "promete"; es decir, vamos a tenerlo hasta en la sopa durante un buen período de tiempo. Y, durante ese período,... Leer el resto

  Publicado el 23 enero 2017 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Usa el "efecto espejo" para buscar empleo.

  

  Uno de los grandes errores en la selección y evaluación de personas es el llamado "efecto espejo", que implica que el seleccionador/a o evaluador/a escoja o... Leer el resto

  Publicado el 27 septiembre 2016 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• La legalidad depende de su precio

  

  Declarada la nulidad/ilegalidad de las llamadas "cláusulas suelo", las personas afectadas por esa ilegalidad/nulidad dan el paso siguiente, y piden amparo al... Leer el resto

  Publicado el 13 julio 2016 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• La mediación como estrategia win-win

  

  La mediación está de moda. Bueno, en realidad, lo que está de moda es HABLAR de la mediación, porque -he de reconocerlo, aunque me duela- mediar, de verdad,...... Leer el resto

  Publicado el 27 junio 2016 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• La legitimación por pobreza

  Una de las mayores y más odiosas formas de discriminación por sexo en el mercado laboral es aprovechar las circunstancias económicas para pedir a las mujeres qu... Leer el resto

  Publicado el 27 abril 2016 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Gestiona tu equipo como si fueras a competir.

  

  Cuando hablamos de competir, casi siempre nos referimos a las connotaciones más negativas de la palabra. Pero creo que no tiene que ser así: la competencia pued... Leer el resto

  Publicado el 30 marzo 2016 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Esa "publicidad" que no pagas

  Hablamos continuamente de marca de empresa o de marca de empleador y nos esforzamos por destacar. Pagamos por posicionarnos en buscadores, por tener la web más... Leer el resto

  Publicado el 10 febrero 2016 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• El curriculum más bonito del mundo

  

  A tod@s l@s que nos dedicamos a esto de "los Recursos Humanos" nos piden constantemente consejos sobre cómo redactar el curriculum para que sea infalible. Leer el resto

  Publicado el 02 febrero 2016 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• El valor del error en la gestión de personas

  

  Al igual que , a partir de un determinado momento, debemos dejar que nuestros hijos e hijas emprendan el vuelo, se caigan y vuelvan a intentarlo; al igual que,... Leer el resto

  Publicado el 27 enero 2016 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS

• Siete factores a observar en la gestión de rrhh en las microempresas.

  

  La gestión de las personas de una organización tiene un pilar básico y que no puede olvidarse jamás: nos ocupamos de las personas y de las relaciones que se... Leer el resto

  Publicado el 19 enero 2016 COACHING, EMPRESA, RECURSOS HUMANOS