Aumentan los convenios que congelan o reducen los sueldos

Un tercio de todos los convenios sectoriales registrados en lo que va de año 2013 y el 60% de los acuerdos firmados por las empresas dejan a los trabajadores sin subida de sueldo. En concreto, de los 4,2 millones de trabajadores cubiertos por convenios registrados hasta octubre, 1,27 millones de empleados han firmado un 0% de variación salarial. Y un total de 13.142 trabajadores han aceptado un convenio que les reduce el sueldo durante los próximos años, con un descenso medio del 3,3%. En total, los trabajadores que asumen congelar su sueldo o rebajarlo equivalen ya a más de un 30% de los trabajadores amparados por un acuerdo colectivo. La porción de convenios en los que el salario deja de subir (568 de 1.392) ronda el 40%. Y, en los convenios suscritos en el ámbito de la empresa (más numerosos, pero que afectan a menos trabajadores que los sectoriales), la congelación afecta al 54,6% de los trabajadores y la rebaja, a otro 5,8%.